9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Sehr schlechtes Verhalten im Bewerbungsprozess. Viele Anforderungen verlangen, aber selbst nicht fähig zu antworten.
Bewerber/inHat sich 2026 in Dielsdorf als Fachspezialist Ersatzteilplanung, AVOR und Pricing beworben.
Verbesserungsvorschläge
wenigstens ein kurzes Feedback würde den Bewerber besänftigen, aber gar nichts ist SEHR unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Besser keine Bewerbung senden zu dieser Firma.
Bewerber/inHat sich 2026 in Dielsdorf als Fachspezialist/in Ersatzteilplanung, AVOR und Pricing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
besser qualifiziertes HR Team einstellen.
Bewerbungsfragen
Ich habe mich für eine Stelle beworben. als erstes kam gar keine Bestätigung an. Nach paar Tagen bekam ich eine KI generierte Absage. Ich habe HR am 19.06.2026 zurückgeschrieben was der Grund der Absage war und bis heute kam keine Rückmeldung. Man wird einfach ignoriert und wird gar nicht geschätzt oder ernst genommen. Ich bin froh habe direkt eine Absage bekommen ohne weiter die Zeit mit diesem Bewerbungsprozess zu verlieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Empathielos
Bewerber/inHat sich 2025 in Dielsdorf als Verkäufer New Holland beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalsachbearbeiterin hat die Absage am Pfingstsonntag geschickt. Sie sollte sich wohl ein paar Gedanken zu ihrem Privatleben machen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr effizienter und vor allem freundlicher Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 in Dielsdorf als Division Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fast keine Verbesserungsmöglichkeiten. Alles reibungslos abgelaufen.
Sehr freundliche und aufgestellte HR Abteilung.
Meckern auf hohem Niveau:
Vielleicht einen Ticken früher Bescheid geben.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen
- Gründe für den Wechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller Reaktionszeit und Herzlicher Empfang
Bewerber/inHat sich 2022 in Dielsdorf als Marketing Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, sondern ein Lob:
Der Empfang war sehr herzlich und das Gespräch verlief äusserst angenehm. Auf Fragen wurde ausführlich eingegangen und mögliche Defizite offen hervorgehoben. Da sich schon während dem Erstgespräch von beiden Seiten aus gut harmonierte, lernte ich kurz das Team kennen und konnte mir so auch gleich von den Kollegen ein Bild machen. Ein rundum positives Erlebnis.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach 2 guten Gesprächen wären Ehrlichkeit und Offenheit wünschenswert gewesen. Stelle auch Monate später noch unbesetzt.
Bewerber/inHat sich 2020 in Dielsdorf als ICT Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 guten Vorstellungsgesprächen mit der Begründung abgetan, sie suchen eher etwas Richtung Customer Relationship. Darum ging es in diesem Job nie und auch die Stellenausschreibung deutete nichts entsprechendes an. Jedenfalls bringe ich in dem Bereich grosse Erfahrung mit.
== Bitte ehrlicher kommunizieren, warum es letztlich nicht geklappt hat.
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Testingenieur für Kehrmaschinen
Bewerber/inHat sich 2018 in Dielsdorf als Testingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Arbeitsplatz, Mittarbeiter, Prozesse der Arbeitsabläufe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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individueller, persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Dielsdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unkompliziert, angenehm und schnell
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Dielsdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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