Konservatives Unternehmen, Potential nach oben vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen mit langer Geschichte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In vielen Bereichen sehr altmodisch und konservativ.
- Sehr restriktive und träge Infrastruktur.
- Vor allem in Zeiten von Corona müssen nicht-Risikogruppen weiterhin im Büro auftauchen obwohl alle Tools für Home Office vorhanden sind. Home Office ist als Privileg gesehen.
Verbesserungsvorschläge
- viele Prozesse sind sehr altmodisch und dadurch unnötig kompliziert. Vieles kann digitalisiert werden (z.B. Zeiterfassungs Themen) und dadurch transparenter und effizienter abgewickelt werden
- Umgang mit Home Office normalisieren
- Umgang mit Corona überdenken und Sicherheitsmassnahmen konsequent durchsetzen, um die Mitarbeiter besser zu schützen. Empfehlungen von Bund werden selten befolgt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung/Bereich
Image
Image stimmt nicht mit Realität überein. Es gibt selten etwas positives zu besprechen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt eher knapp durchschnittlich für Kanton Zürich. Langfristig orientiert sich das Gehalt nicht nach Leistung/erreichten Zielen oder persönlicher Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist hoch
Vorgesetztenverhalten
Bei manchen sind Personalkompetenzen weniger ausgeprägt als bei anderen.
Arbeitsbedingungen
An sich großzügige Arbeitsplätze mit den wichtigsten (mehr oder weniger modernen) Arbeitsmitteln vorhanden. Es wird allerdings kein grossen Wert auf Sicherheit bezüglich Corona gelegt.
Kommunikation
Dürftig bis nicht vorhanden. Sowohl vom Management als auch zwischen manchen Kollegen. Ist durchaus dem Fehlen von passenden Tools oder der Arbeitskultur (Tools auch nutzen) geschuldet.
Interessante Aufgaben
Viele moderne Herausforderungen, die man mit Tools und Methoden von vor 10-20 Jahren zu lösen versucht
