15 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super ist, dass die grosse Motivation, sich innerhalb der Branche an die Spitze zu setzen und mit der Bucherer AG Retail neu zu definieren, viel mehr als Worte sind. In allen Bereichen des Unternehmens wird dies unterstützt und sowohl in neuen Rollen der Mitarbeiter als auch mit neuen Projekten umgesetzt.
Es ist wirklich super für Bucherer zu arbeiten, vielleicht wäre es gut, das Thema Kommunikation einmal anzugehen. Hier könnte mit wenig Aufwand viel Verständnis bei allen Mitarbeitern geschaffen werden.
Die grosse Transformation, in der sich diese Branche und damit auch das Unternehmen befindet, sollte sehr eng aus dem obersten Management begleitet und geführt werden.
Die Bucherer AG ist ein ambitioniertes Unternehmen mit viel Potential und einen grossen Teil sehr motivierter Mitarbeiter. Die Möglichkeiten und Innovation der vergangenen zwei Jahre im Bereich Marketing und Commercial bieten sehr viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Bucherer geniesst ein hervorragendes Image bei Kunden und Partnern, auch über die Landesgrenzen hinaus. Es macht Freude täglich einen Teil zu diesem Auftrag beizutragen.
Die vielen Projekte sind zwar spannend, fordern aber von jedem Höchstleistungen. Mehr vom Unternehmen organisierte Benefits, Mitarbeiteraktionen würden zusätzlich motivieren.
Bucherer unterstützt die Ambitionen der Mitarbeiter sich weiter zu bilden und zu entwickeln.
Löhne sind der Branche angepasst, Sozialleistungen sind ebenfalls ok, allerdings auch keine Ausreisser nach oben.
Der Zusammenhalt in den Teams ist hoch. Um regelmässig die hohen Ziele zu erreichen, helfen alle zusammen und packen sehr motiviert an.
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter bei Bucherer. Deren Erfahrung und Input ist Sehr wichtig.
Die Führungskräfte sind in der Transformation gut auf Kurs und setzen sich sehr für ein gutes Arbeitsklima ein. Wer sich einbringt hat gute Chancen, sich zu etablieren.
Büros und Tools sind auf dem neusten Stand. Es wurde massiv auch in die technische Infrastruktur investiert um möglichst gute Vorraussetzungen für die ambitionierten Projekte zu haben.
Die Strategie der Unternehmung ist klar, es könnte grundsätzlich noch transparenter zu allen Mitarbeitern kommuniziert werden.
Insbesondere im oberen Management etablieren sich viele Frauen bei Bucherer.
In der Geschäftsleitung sind sie noch unterrepräsentiert.
Die internationalen Projekte, die neuen Kampagnen und die Einführung neuer Marketingtools sind nur einpasst wenige Highlights. Jeder Mitarbeiter hat verantwortungsvolle Projekte mit viel Eigenverantung.
Dynamik, man kann viel bewegen
Interne Kommunikation muss verbessert werden. Auch sind moderne Arbeitsbedingungen notwendig. Home Office, Ferienkauf, etc.
Grundsätzlich sehr sozial und gute zwischenmenschliche Kultur.
Zu wenig Kommunikation / Information
Kommunikation verbessern
Ab und zu eine klitzekleine Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter (Ostern, Weihnachten, etc.)
Bodenständiges und familiäres Unternehmen - was spürbar ist
Aktuell keinen Einfall
Aktuell keinen Einfall
sehr dynamisch
neutraler Mentor
Trägt die Firma dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht? Ja
Gehst Du gerne in die Arbeit? JA , Sehr gerne
Genießt das Unternehmen einen guten Ruf? JA
Würdest Du Deinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen? JA, habe ich schon
Bist Du stolz darauf dort zu arbeiten? JA
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Ja
Kannst Du jederzeit den Urlaub konsumieren und auch längere Zeit am Stück? Ja, nach Abstimmung
Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Ja
Wie steht es um die Karriere-Perspektiven im Unternehmen? Gut
Weißt Du über die Kriterien für beruflichen Aufstieg Bescheid? Nrin
Wirst Du durch Weiterbildung gefördert? JA
Zahlt Dir die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt? Zufriedenstellend ja
Werden Sozialleistungen geboten? Ja
Wie steht es um das Bewusstsein für Umwelt & Soziales?
Umwelt ; Verbesserungdpotenzial
& Soziales? Sehr Gut
Wird auf Klimaschutz geachtet, Müll getrennt? JA
Engagiert sich das Unternehmen sozial? JA
Arbeiten die Kollegen gut zusammen? Ja, je nach Kollege abhängig
Gehen sie ehrlich und direkt miteinander um? Ja
Herrscht Hilfsbereitschaft vor? JA
Werden langdienende KollegInnen geschätzt und gefördert? JA
Werden ältere Mitarbeiter eingestellt? JA
Gibt es überhaupt Kollegen 45+? JA
Wie verhalten sich die Vorgesetzten in Konfliktfällen? Hilfsbereit
Setzen sie realistische Ziele? Bis jetzt ja
Treffen sie klare und nachvollziehbare Entscheidungen? nein
Entsprechen die Arbeitsplätze den Aufgaben? Ja
Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik? ja
Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm? ja, Mir nicht so wichtig
Gibt es regelmäßige Besprechungen wo über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird? ja
Erhälst Du die notwendigen Informationen für Deine Arbeit? kann verbessert werden
Haben Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung dieselben Aufstiegschancen? Ja
Wird die Frauenquote eingehalten? Kann ich nicht einschätzen
Werden Wiedereinsteigerinnen benachteiligt? Nein
Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt? Nrin
Hast Du Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes? JA
Kannst Du Dir die Arbeit selbst einteilen? JA