Bucherer 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Super

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen, die immer helfen

Interessante Aufgaben

Sehr gute Marken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr konservativ; derzeit gibt es keine Frauen mehr in der obersten Geschäftsleitung und auch keine Frauen im VR; Loyalität nach Oben zählt mehr als Wissen und Können.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die Kommunikation verbessern. Nicht alle dürfen bei den Townhall Meetings teilnehmen, das demotiviert und schafft Distanz zwischen den Hierarchiestufen (Kommunikationskaskade) und ist ziemlich aus der Zeit gefallen. Die GL sollte internationaler gestaltet werden (nicht nur Schweizer) und es wäre schön, wenn es auch wieder Frauen in der GL gebe. Das war moderner.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Umfeld, aber sehr konservativ und politisch. Loyalität und lange Zugehörigkeit zählt viel, neue Ideen werde nicht so gerne gehört. Es herrscht eher eine Kontrollkultur als eine Vertrauenskultur. Die Geschäftsführung mischt sich oft gerne in Details ein, wenn es jedoch nicht läuft, dann wird Verantwortung wieder abgeben und die Schuld woanders gesucht. Die gesamte Geschäftsleitung besteht leider nur noch aus Schweizer Männern, somit nicht divers.

Image

Gutes Image, vor allem in der Schweiz. Die Geschäfte sind top. Leider bröckelt die Fassade wenn man länger in der Firma ist.

Work-Life-Balance

Gut. Es gibt immer mal viel Arbeit, aber man hat flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann gut genommen werden und man kommt rechtzeitig nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden. Es gibt ein paar, die unterstützt werden, aber es ist sehr abhängig vom Chef. Man bekommt Zuschuss zu externen Kursen, aber internes weiterkommen ist schwierig.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt und Rabatte sind sehr attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen, aber wir trennen Müll und haben Solarpanels auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, aber es gibt Grabenkämpfe zwischen Abteilungen. Leider ist dies noch schlimmer geworden nachdem die GL nur noch aus Männern besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Meine Chefin war sehr gut und hat zugehört und mir Freiheiten gewährt und unterstützt, wenn es notwendig war. Leider ist sie nicht mehr da, und damit wird auch unsere Abteilung wieder konservativer und politischer und eher "Bucherer like".

Arbeitsbedingungen

Das ist top. Der Hauptsitz wird immer wieder renoviert und es gibt ein tolles Personalrestaurant mit leckerem Essen. Auch die Geschäfte sind top.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Es gibt keine offene Kommunikation. Wenn man keine Kaderfunktion hat, erfährt man nie etwas direkt, sondern nur über Zirkulare. Nachdem die einzige weibliche GL gegangen ist, ist es leider noch schlechter geworden. Sie hat zumindest immer ihren Bereich gut informiert und zugehört und versucht etwas zu ändern.

Gleichberechtigung

Die globale GL ist derzeit rein männlich, der VR ist derzeit rein männlich. Man versucht und bemüht sich, aber in letzter Zeit sind die Frauen gegangen, die mir persönlich als Leuchttürme dienten. Auch die Store Manager sind zum grössten Teil männlich.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel zu tun und man könnte noch mehr tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Arbeiter tanzen ihren Chefs auf der Nase herum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Die IT gewinnt immer mehr an Wichtigkeit, wie man mit dem Go Live des neuen ERP festgestellt hat.
Deshalb bin ich der Meinung, dass die IT einen Sitz in der GL braucht.

Arbeitsatmosphäre

Man ist freundlich, offen und zuvorkommend zueinander.

Image

Bucherer AG gehört zu den renommiertesten Firmen in dieser Branche und das zu Recht.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde bei jedem Gespräch mit meiner Vorgesetzten gefragt, ob ich mich für eine Weiterbildung interessiere und ich mich melden solle, falls dem so wäre.

Gehalt/Benefits

Super Sozialleistungen, vorallem im hinblick auf die PK. Gehalt auch gut!

Kollegenzusammenhalt

Trotz hektische Phase (kurz vor Go Live ERP), versucht man einander zu helfen so gut es geht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend und Verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Hybride Arbeitsmodel, schöne Büros.

Kommunikation

Könnte besser sein, allerdings ist das Risiko da, dass vertrauliche Infos nach aussen geraten könnten.

Gleichberechtigung

Zusammen mit dem Arbeitsvertrag erhält man einen Verhaltenskodex, da ist vermerkt, dass Diskriminierung egal in welcher Form nicht geduldet wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen weniger Ego, ein wenig mehr Professionalität.
Es ist nicht nötig, dass man dich als Vorgesetzter fürchten soll. Es sollte selbstverständlich sein, dass man seine Emotionen und Frustration zu kontrollieren hat(Ich spreche hier alle Abteilungen an: Schmuck, HH, Rolex)

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen herrschte eine gute Atmosphäre. Der Direktor hatte jedoch ein sehr großes Ego, das man oft schon spüren konnte, bevor er überhaupt den Raum betrat.

Work-Life-Balance

Wenn man jn den Ferien ist, ist man in den Ferien und wird auch nicht gestört. Genau so bei Freitagen.

Gehalt/Benefits

Der Bucherer gibt keinen guten Lohn. Wir wurden sogar von Kunden darauf mehrmals angesprochen, weil dies so ein bekannter Fakt ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten zueinander.
Normale Mitarbeiter "verwütschen" oft geläster von Abteilungsleiter, Verkaufsleiter oder Direktoren. Untereinander weiss man das, jedoch wissen die Vorgesetzten nicht, dass wir viel vom Geläster mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben genannt, bei Bucherer erlauben sich Vorgesetzte zu viel. Während die normalen Mitarbeiter fair, rational und ehrlich kommunizieren, erlauben sich Vorgesetzte (aus allen Abteilungen) zu viel passiv agressives Verhalten. Man sollte fähig sein, Kritik zu äussern, ohne laut zu werden oder frech. Dies ist ein grosser Minuspunkt.

Kommunikation

Die Abteilungsleiter waren zu meiner Zeit schon seit Ewigkeiten in ihren Positionen. Daher erlaubten sie sich Wutausbrüche und überemotionale Reaktionen, anstatt sachlich zu bleiben. Viele Lehrlinge litten darunter, aber jahrelang wurde nichts dagegen unternommen. Ein wenig mehr Respekt und Rationalität von den Vorgesetzten wäre sehr wünschenswert!

Interessante Aufgaben

Events machen Spass, Kundenausflüge, etc.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Das Leadership muss zeitgemässer werden (mehr offene Kommunikation, spürbar werden, Feedback einholen, wichtige Themen adressieren, etc.) und die IT Infrastruktur hinkt noch massiv hinterher...

Karriere/Weiterbildung

Hier ist noch Potenzial vorhanden, Karrierepfade sind unklar und das Weiterbildungsangebot nach der Pandemie etwas dünn

Gehalt/Benefits

Für die Zentralschweiz sehr kompetitiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Konditionen und Angebote für ältere Kollegen sind hervorragend! Die PK ist ebenfalls sehr kompetitiv.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es wird laufend investiert

Kommunikation

Im Bereich Kommunikation könnte Bucherer sichher noch Fortschritte machen. Eine MA-Umfrage wäre auch toll für Feedback von den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung und der Verwaltungsrat sind immer noch stark männlich dominiert...

Interessante Aufgaben

Die Firma ist in einer sehr spannenden Phase, es gibt viel zu gestalten und das macht Spass

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationswege breiter gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Adressaten gerechte Kommunikation

Kommunikation

Könnte besser sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas träge, bis eine Entscheidung getroffen und umgesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten, z.B. einen zentraler Ort (Intranet oder Sharepoint) für alle relevanten Informationen einrichten. Zugriff auf diesen Ort für alle Mitarbeitenden einrichten (auch für alle ohne PC oder Laptop).

Work-Life-Balance

Ferienwünsche werden berücksichtigt, wenn möglich. Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen, Pausen können bezogen werden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung ist erwünscht, es gibt auch ein Online-Portal. Karrierewünsche werden unterstützt und gefördert, wo möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut ok, die Sozialleistungen top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird laufend verbessert, da auch der kunde Wert darauf legt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die vielen langjährigen Kollegen, die hier arbeiten, sprechen für sich...

Arbeitsbedingungen

Die dringend notwendige Modernisierung der Räumlichkeiten wurde in Angriff genommen. Die Digitalisierung ist erst in der Startphase. Homeoffice-Modell wird eingeführt, was ein grosses Plus ist.

Kommunikation

Kommunikation könnte immer besser sein. Daran wird stetig gearbeitet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird nicht speziell gefördert, aber auch nicht behindert. Die Voraussetzungen sind gut für alle, die wollen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete verändern sich mit der neuen Technik und der Digitalisierung. Wer sich nicht scheut, kann neue interessante Aufgaben übernehmen.