Allen nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durchgängig eine Atmosphäre der Angst und des Misstrauens. Langjährige Mitarbeiter die mit der Leitung Liebäugeln, werden bevorzugt behandelt.
Image
Schlecht, aber sie verkaufen sich gut.
Work-Life-Balance
Was du privat machst und wie es dir privat geht. (Todesfall in der Familie, schwer kranke Eltern von Mitarbeitenden, Alleinerziehende Mütter) Es ist der Gesamtleitung völlig egal.
Karriere/Weiterbildung
regelmässige WB
Gehalt/Benefits
kantonale Standarts
Kollegenzusammenhalt
Ja, wenn du jemand findest, der dich nicht bei der Leitung verpfeift, hast du Glück.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du nicht das machst, was sie wollen, lassen sie dich das spüren. (Beim Schlichtungsrichteramt in Fehraltdorf wird die Stiftung Buechweid mind. 1x pro Jahr vorgeladen, weil sie unrechtmässig Mitarbeiter entlässt und/oder unzulängliche Arbeitszeugnisse ausstellt.) Alles nachprüfbar bei der Gemeinde Fehraltdorf.
Kommunikation
Schlecht, untrasparent, von Oben herab.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen ganz spannend und lehrreich, wenn nicht oben genannte Punkte währen.