Grundsätzlich eher empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Gesamtleitung und Internatsleitung ersetzen. Kommunikationsstrukter verbessern indem direkte Kommunikation gefördert wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich beurteile die interne Schule als Teil der Buechweid. Entspannte Atmosphäre trotz forderdem Alltag
Image
Diverse Mitarbeiter*innen äussern sich kritisch gegenüber der Leitungsebene. Wer Leitungshörig arbeitet und nicht kritisiert, hat es sichtbar einfacher und angenehmer.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsstunden können vom Arbeitsanfall her meist eingehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt Hilfe wenn man sie braucht. Es wäre wünscheswert wenn direkt und nicht über Umwege kommuniziert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsebene trägt durch unklare Abläufe innerhalb der Organisationsstruktur, schlechte Organisation bei Neuerungen und teils unfaires Verhalten gegenüber andersdenkenden, wesentlich zu den zu kritisierenden Punkten bei.
Arbeitsbedingungen
Schallisoliert und genügend Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Leider etwas intransparent. Gewisse Leitungsentscheide scheinen nicht zu Ende gedacht und so verläuft manche Neuerung im Sand. Innerhalb des Lehrkörpers klare und faire Kommunikation.