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Bürokonzept 
Schaller 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bürokonzept Schaller die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bürokonzept Schaller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bürokonzept Schaller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Sehr gute Zusammenarbeit mit Chef's und Innendienst

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4,0
KommunikationFreelancer

Stets unkompliziert und informell

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

sehr gut, obwohl ich nicht sehr oft in der Firma bin

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4,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Ist sehr gut struktuiert

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Sehr gutes Verhältnis zu den Chef's - fühle mich für "voll" genommen

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4,0
Interessante AufgabenFreelancer

Ich bin zuständig für die Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden, indem ich Termine für die Chef's erarbeite.

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