17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein direkter Arbeitsplatz beim eigenen Team
Image
Siehe Titel
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wie bitte?
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Naja, siehe Doppelbewertungen...Auf dieser Plattform wird der Arbeitgeber bewertet und nicht in einem gefühlten Roman mit dem Finger auf andere Bewertungen/Mitarbeiter gezeigt, merkt euch das. So kann jeder an dieser Stelle den Kollegenzusammenhalt hier für sich deuten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit ich beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
Wo sind die Vorgesetzten? Keiner da.
Arbeitsbedingungen
Laptop hatte kein Internet, jede 2. Minute abgestürzt - keine Verbesserung nach mehrmaligem Erwähnen
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Wäre es, aber Kundenakquise im Raum Aargau während Feiertag macht keinen Sinn - ansonsten leider langweilig gestaltet, keine Abwechslung...
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte mal der Chef an sich selber Arbeiten, dann würden auch nicht so viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen
Arbeitsatmosphäre
Eigeninitiative ist nicht gefragt.
Image
Eigenlob der Chefs, aber von een Kunden leider viel negatives
Work-Life-Balance
Arbeite, Arbeiten. Familie ist Sekundär
Karriere/Weiterbildung
Kommt nicht in frage
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr gut, PK überhaupt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung wird sehr ernst genommen, finde ich gut. Soziales interessiert die Chefs nicht
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitnehmer ebene war der Zusammenhalt gross.
Umgang mit älteren Kollegen
War gut
Vorgesetztenverhalten
An Protz und Eigenlob nicht zu überbieten
Arbeitsbedingungen
Überwachung pur. Leicht moderne Mittel
Kommunikation
Es wird viel erzählt und versprochen aber nichts gehalten.
Gleichberechtigung
Kennen die Chefs leider nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant, nur hat man keine Motivation, da man immer Kontrolliert und Gestresst wird
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An Unmenschlichkeit kaum zu überbieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Kanonen auf Spatzen schiessen, das ist so unnötig und unmenschlich. Keine Rücksicht auf familiäres Umfeld der Angestellten. Egoisten pur.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und Menschlichkeit täte euch gut. So viele Mitarbeiter vergraulen und nichts bei sich suchen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrollwahn pur
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen hätten die gerne
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte PK
Kollegenzusammenhalt
Das Team war in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen, Kontrollsucht, Missgunst
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein! Der Mitarbeiter ist das Wichtigste... GANZ SICHER NICHT
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen:
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr selbständig, habe aus meiner früheren 18 jährigen Tätigkeit bei einem Grossunternehmen Fachwissen dass ich anwenden kann in Bezug auf Beratung und Terminierung, ich arbeite sehr gerne für diese Firma, und das seit bald 10 Jahren. Die Arbeit macht mir Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich stimmts rundum, ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen, wer seine Arbeit macht hat es gut und wird geschätzt, alles andere sind "faule Eier" die keinen Bock haben zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits früher erwähnt, ist es enorm wichtig das bestehende Kunden Portfolio gut zu pflegen ( die Konkurrenz schläft nicht), es ist mir persönlich wichtig dass diese Kunden zufrieden sind und Bürokonzept treu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit mit Chef's und Innendienst
Image
Viele zufriedene Kunden und solche die es noch werden...
Work-Life-Balance
Ist sehr gut struktuiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles ok
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, obwohl ich nicht sehr oft in der Firma bin
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, ich zähle mich auch zu dieser Gruppe, schön dass es noch Unternehmen gibt die auch die ältere Generation noch beschäftigen und deren knoe how zu schätzen wissen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu den Chef's - fühle mich für "voll" genommen
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite im Homeoffice als Freelancerin, hab Zugriff zu allen relevanten Dateien und genug Potential um neue Kunden zu gewinnen und die bestehenden zu pflegen.
Kommunikation
Stets unkompliziert und informell
Gehalt/Benefits
bin zufrieden und schätze es sehr in dieser Firma zu arbeiten
Gleichberechtigung
Man kann seine Meinung äussern, und es wird auch entsprechend aufgenommen
Interessante Aufgaben
Ich bin zuständig für die Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden, indem ich Termine für die Chef's erarbeite.
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Andere Bewertungen sind eine Frechheit! Sehr guter und fairer Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, mein Bericht ist ausführlich genug. Die Bürokonzept Schaller AG ist eine gute, faire Firma, die ihre Mitarbeiter ernst nimmt und wertschätzt, ihnen zuhört. Sie ist extrem grosszügig und schaut über Fehler grosszügig hinweg. Wenn also jemand entlassen wird, war dies wahrscheinlich berechtigt. Das ist das Leben. Ist man hier nicht zufrieden, ist man es nirgends. Natürlich gibt es immer Fälle bei denen "es nicht passt", doch dies ist meist ein friedvolles auseinander gehen. Also Tipp an alle die sich hier beschwert haben: Am besten eigene Firma aufbauen und alles besser machen. Mal schauen ob ihr es auch auf dieses Level schafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es würde bestimmt helfen wenn einige Gespräche mehr "ich fühle" anstatt "du machst" bezogen sind. Dies ist jedoch von Seiten Arbeitgeber, wie auch Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke etwas, was man immer mehr machen kann, was aber auch nicht ein spezifisches Problem in der Firma selbst ist, ist wertschätzen. Jeder wird gerne gelobt. Man muss aber auch nicht immer alles Loben, was von einem zu erwarten ist, den schliessen wird man Ende Monat für seine Arbeit bezahlt. Lob = Gut, aber auch nur dann, wenn es wirklich angebracht ist und jemand besonders gut gearbeitet hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Es gibt immer etwas zu tun, aber es ist absolut im Rahmen des bewältigendem. Die Corona Zeit war für alle schwer, aber die Firma gab nicht auf und motivierte die Mitarbeiter weiter zu machen.
Image
Wie erwähnt gab es einige faule Eier. Wahrscheinlich wird Kununu vor allem von frustrierten Ex-Mitarbeiter gebraucht. Ich, und alle anderen Mitarbeiter (welche teilweise schon jahrelang bei BK arbeiten) sind zufrieden und lassen uns meistens nicht auf dieses kindische Niveau runter. Doch mir hat es jetzt gereicht. Und bevor nun jemand sagt, ich sei gekauft, lasst mich versichern das bin ich nicht. Falls diese Person mir das nicht glaubt, kann er gerne vorbeikommen und mich fragen. Dies wird doch sowieso nicht geschehen, da diese Leute den Mut nicht haben, es persönlich zusagen und lassen ihren Frust versteckt und anonym über Webseiten raus. Also, NEIN das Image der Firma auf dieser Webseite entspricht NICHT der Realität. Die Mitarbeiter sind zufrieden und schätzen den Umgang mit ihnen. Keine Firma ist perfekt. Doch dieser zu sagen es sei eine schlechte Firma, ist eine absolute Lüge. Am besten braucht man den eigenen Verstand und verlässt sich nicht nur auf die Meinung einiger trauriger Leute, welche wohl nicht einmal diese Wahrheit akzeptieren werden können und behaupten, dies sei bezahlt. Man soll sich doch ein eigenes Bild machen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich können Ferien frei gewählt werden. Zudem gibt es Gleit- und Blockzeit. Zwischendurch muss man halt mal etwas länger bleiben oder an einem Event an einem Samstag teilnehmen, doch dies ist alles zu verkraften. Wenn es wirklich nicht gehen sollte, wird Verständnis gezeigt. Diejenigen die gejammert haben, es sei ihnen zu viel sind wohl auch diejenigen die 0 auf ihrem Gleitzeitsaldo hatten. Es ist ein nehmen und ein geben. Und meistens sind die zeitaufwändigeren Momente auch absehbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und teilweise auch finanziell beteiligt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair auf den jeweiligen Job angepasst. Wird mehr geleistet, gibt es ggf. Lohnerhöhung und Bonus am Ende des Jahres. 13. Monatslohn wird gezahlt. Die Löhne sind immer pünktlich am 25. des Monats überwiesen. Während der Pandemie und der Kurzarbeit wurde vom Geschäftsführer die fehlenden 20% des Lohnes übernommen, so dass die Mitarbeiter den vollen Lohn erhielten, trotz Kurzarbeit
Oftmals gibt es zu Weihnachten auch einen "Zustupf" der Geschäftsleitung. Dieses Jahr haben sie sich z.B. anstatt Geld (sie entfanden es für unpassend während der Pandemie Geld zu verschenken) einen grosszügigen Gutschein für eine Übernachtung in einem Hotel verschenkt. An jeden Mitarbeiter. Da es für alle ein schweres Jahr war. Meiner Meinung nach sehr sozial. Aber solche grosszügigen Geschenke werden oft vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Recycling Möglichkeiten, bei diesem Thema gibt es aber definitiv noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Corona Zeit wurde der harte Kern zusammen geschweisst und durch neue, tolle Mitarbeiter ergänzt. Einige Leute verbreiteten schlechte Stimmung, doch diese sind oft von alleine gegangen. Lassen nun wahrscheinlich ihren Frust anonym online ab. Auch die Geschäftsleitung ist wieder näher zu den MA gerutscht. Es wurde somit zum Beispiel die "Arena" ins leben berufen, bei denen Mitarbeiter und GL offen miteinander kommunizieren konnte. Die frustrierende Corona Zeit hat viel abverlangt, aber der Zusammenhalt ist wieder klar gestiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sogar oft Ratschlag bei den langjährigen Mitarbeitern gesucht, da den Anderen bewusst ist, dass sie ein grosses Wissen in ihrem Bereich haben.
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt, wurde die "Arena" ins Leben berufen, welche eine Schnittstelle für MA und GL ist. Es darf von beiden Seiten positives wie negatives angebracht werden und darüber gesprochen, um beide Seiten zu verstehen und eine Lösung zu finden. Die GL setzt wert auf richtige und genaue Arbeit und nicht nur schnell schnell hin gepfuschte Arbeit. Dies ist jedoch nach meiner Erfahrung die Erwartung aller Arbeitsgeber und sollte nicht kritisiert werden. Wer es nicht schafft, die Arbeit sauber zu verrichten die er im Minimum machen muss (nicht mal mehr, sondern nur das, wofür er/ sie angestellt ist), solle den Fehler bei sich suchen und nicht meckern die GL mache zu viel Druck. Zudem wurde auch das Organigramm/Vorgesetztenstruktur geändert, welche sehr gut funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Alle die, die das hier bemängelt haben, sollten sich schämen. Das ist durch und durch gelogen. Wer hier einen schlechten Kommentargeschrieben hat, muss wohl ein frustrierter Ex-Mitarbeiter gewesen sein, der es nicht schlucken konnte, dass er seine zu erwartende Leistung nicht erbracht hat. Das Bürogebäude ist Top modern und ist mit neusten Möbeln und Produkte ausgestattet (für welche die MA übrigens Rabatt erhalten.....). Due Bürokonzept AG vertreibt topmoderne, high-end Produkte. Die Räumlichkeiten sind sauber (sie werden 2x pro Woche durch ein professionelles Institut gereinigt), es ist genug Beleuchtet, man hat genügend Platz, am Mittag/in der Pause kann man sich in eine schöne Cafeteria verziehen (bei der ein Getränk übrigens auch nur 1.- kostet), es ist eine konzentrierte, aber lockere Stimmung, die IT arbeitet konstant an Verbesserungsmöglichkeiten und mehr Automatisierung, die Geräte sind neu, es wird den Kunden mit "flexiblen" Arbeitsplatz einen Laptop zur Verfügung gestellt, denn die Firma hat eine Co-working Philosophie und noch vieles mehr. Ich glaube das sollte zu genügen veranschaulichen, dass die vorherigen Kommentare absolut gelogen sind, eine unglaubliche Frechheit!
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich exponentiell verbessert. Die schon vorhandene gute IT Struktur wurde aufgebessert, Zuständigkeitstabellen erstellt und die Mitarbeiter motiviert, besser untereinander zu kommunizieren. Kommunikation ist immer schwer in Firmen. Auch werden bei Bedarf Gespräche gehalten und diese aber auch regelmässig ohne Aufforderung gehalten (GL zu MA). Erfolge werden offen und mit viel Freude kommuniziert, aber auch Misserfolge und ggf. Mängel/rügen (letzteres nicht öffentlich). Die Informationen laufen sehr gut über E-Mail von der jeweils zuständigen Person. Es wurde z.B. auch das "Loben! Loben! Loben!" vorgestellt, bei denen sich alle MA (inkl. GL) kleine lobende Nachrichten in anonym in ein Couvert stecken können. Auch wird externes Lob weitergeleitet. Manchmal kommen Informationen etwas knapp, kann aber auch sehr oft der covid-19 Situation zu verschreiben sein.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
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Eigenbewertungen in Kununu um Ranking künstlich zu verbessern! Geht GAR NICHT !!! Da stimme ich zu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transzendieren = die höchste menschliche Erfahrung für Jung und Alt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben keinen Spiegel zu Hause und im Geschäft.
Verbesserungsvorschläge
Kommt runter!
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Image
Nichts als leere Verprechungen.
Work-Life-Balance
Sollte man einführen
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich! Nach dem Sie Fertig mit dir sind machst du eine Karriere in der Klinik.
Gehalt/Benefits
Jeder sollte noch ein zuschlag von 50% bekommen.
Die brauchst du für dein Therapie
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was wir zusammengehalten haben war unser ding auf dem Klo.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meissten werden nicht alt.
Vorgesetztenverhalten
Leute niemand ist Perfekt und Ihr schon garnicht.
Gleichberechtigung
Gibts nicht. Ich Cheff du nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Führungsriege der Firma macht Fake Bewertungen um besser da zu stehen! Ich hatte selten so einen miesen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muß ich die Frage beantworten....??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigenbewertungen in Kununu um Ranking künstlich zu verbessern! Geht GAR NICHT !!!
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll, aber hört ja keiner zu! Diktatur eben.
Arbeitsatmosphäre
Bloß nichts an der Firmenkultur geschweige denn an der (miese) Atmosphäre kritisieren, außer man will sich unbeliebt machen.
Image
Der Putz bröckelt und bröckelt...
Work-Life-Balance
Work... Life ist für diese Fa. ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sucht man hier vergebens
Karriere/Weiterbildung
Sofern die Arbeitszeit nicht beeinfluß und die Weiterbildung selbst bezahlt wird. Nein, das ist kein Scherz...
Kollegenzusammenhalt
Naja... durchzogen
Umgang mit älteren Kollegen
Naja...
Vorgesetztenverhalten
Ein kurzes Wort: Diktatur!
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist Home-Offie und nicht mit Bedinungen verknüpf wo dieses Home-Office sein soll (nämlich im Office). Merkst was?
Gehalt/Benefits
Versprechungen beim Vorstellungsgespäch werden dann im Vertrag nicht umgesetzt
Man will Seniors Sales zu Junior Gehalt. Ein wunder bekommt man Ende Monat keinen Einzahlungsschein!
Gleichberechtigung
wirklich, OHNE WORTE
Interessante Aufgaben
Bloß nie einem Kollegen helfen, wird vom Oberhaupt nicht toleriert
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Mein Job als Freelancer ist spannend und interessant.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig , modern und zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Punkte, Fluktuation im Moment da einige jüngere Angestellte sich weiter entwickeln wollen und deshalb die Stelle wechseln. Normaler Prozess
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Kunden besser pflegen , mind. 1x jährlich kontaktieren - Kundenbindung...
Arbeitsatmosphäre
Ich denke mein Job wird geschätzt, es gefällt mir gut meine langjährige Branchen-Erfahrung einbringen zu können um neue Kunden zu gewinnen. Ich arbeite sehr selbständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein wichtiger und gelebter Faktor!
Kollegenzusammenhalt
Ich bin nicht so oft in Lenzburg da ich von zuhause aus arbeite, habe aber stets das Gefühl willkommen zu sein wenn ich da bin. Es herrscht ein freundschaftlicher Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein gutes Teamwork und freundschaftlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Komunikation mit der GL ist für mich stimmig.
Ich arbeite gerne für Bürokonzept.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alle Arbeitsinstrumente im Homeoffice die ich brauche.
Kommunikation
Ist gut. Vorschläge zur besseren Kundenbindung sollte bedacht werden.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich "für voll" genommen.
Interessante Aufgaben
Da ich vorwiegend Akquise und Kundenbetreuungsaufgaben wahrnehme kann ich meine langjährige Branchenerfahrung optimal einbringen - und es macht Spaß neue Kunden zu gewinnen.
Work-Life-Balance
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Mir wurde als Quereinsteiger eine tolle Chance geboten, Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich 4 - 5 Sterne, aktuell befindet sich die Firma in einem Wandel (sowie andere auch, aufgrund der aktuellen unsicheren Situation) und da kann es mal vorkommen, dass die Stimmung nicht immer blendend ist. Veränderung bringt immer Unsicherheit mit sich und ist menschlich. Die GL hat entsprechende Massnahmen ergriffen, das Team ist spitze und wird die aktuelle Lage bestimmt super meistern!
Work-Life-Balance
Für mich stimmte es
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte viele tolle Kollegen und Kolleginnen kennen lernen. Viele starke Charaktere im Team, mit Persönlichkeit, was mir sehr zusagt.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Vorgesetzten habe ich immer als fair, korrekt und menschlich erlebt. Die Erwartungshaltung an den Verkauf ist hoch (aus absolut nachvollziehbaren Gründen), zwischendurch ein lobendes Wort schadet aber bestimmt nicht :)
Arbeitsbedingungen
Modern, sauber und auch etwas verspielt. Der Arbeitsplatz ist gleichzeitig auch Showroom und der wird Besuchern immer mit viel Stolz gezeigt. Das ganze wirkt sehr lebendig und authentisch.
Kommunikation
Daran wird aktuell intensiv gearbeitet und mit allen Mitarbeitern nach Wegen gesucht, wie die Kommunikation verbessert werden kann
Interessante Aufgaben
als Quereinsteiger hatte ich die Möglichkeit mich in viele interessante Aufgabengebiete einzuarbeiten. Die Tätigkeit ist sehr Abwechslungsreich und die Produkte sind spitze!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bürokonzept und die Arbeit macht NICHT spass.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze.
Verbesserungsvorschläge
Man kann vom Arbeitnehmer nicht erwarten dass er Tag und Nacht die Gedanken nur bei Bürokonzept hat. Jeder Mensch hat auch noch ein Leben ausserhalb de Geschäfts.
Ein Kurs, wie man mit Mitarbeitern umgeht würde der Geschäftsleitung auf keinen Fall schaden.
Arbeitsatmosphäre
Hitzige und angespannte Stimmung.
Work-Life-Balance
Nur Bürokonzept alles andere ist ihnen egal, ob man Familie, Hobbys etc noch hat.
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer so Grüppchen. Man versteht sich untereinander nicht gut. Es wird extrem viel gelästert jeder über jeden.
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Wers nicht glaubt soll dort mal arbeiten gehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bürokonzept Schaller durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bürokonzept Schaller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bürokonzept Schaller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.