Das Motto ‚We care‘ sollte NDB nie gebrauchen. Ich wurde zum Sozialfall, weil ich zu ehrlich mit meinem Arbeitgeber war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie er die Arbeitnehmer behandelt. Sie verfolgt, überwacht und kaltblütig kündigt. Nichts von ‚we care‘ Motto.
Verbesserungsvorschläge
Ihr Motto ‚we can, we dare, we care‘ mit dem Motto „we will learn to value our employees‘ ersetzen. In meinem spezifischen Fall, bin ich für den Job nach Bern mit meiner ganzen Familie eingezogen. Gekündigt wurde mir!
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen als Arbeitskollege
Image
Sehr schlecht. Die Zeitungen schreiben genug…
Work-Life-Balance
Fast keine
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, falls man keinen guten Draht zum Chef hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Trotzdem verdienen mehr die Personen, die nicht unbedingt fleissiger sind, sondern diejenige, die gutes Verhältnis zum Chef haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok, könnte aber in deutlich grösserem Masse sein.
Kollegenzusammenhalt
Nur KollegInnen, die in denselben Operationen mitwirken
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, aber immernoch ungenügend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten trauen ihren eigenen MitarbeiterInnen nicht
Arbeitsbedingungen
Gut, bessere Arbeitsbedingungen bekommen aber nicht unbedingt, diejenigen die das wirklich verdienen.
Kommunikation
Es wird wenig bis gar nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Wenig, bis gar nicht. Gewisse MitarbeterInnen werden ohne Grund bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Ja in bestimmten Operationen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung.
Die Arbeitsbedingungen können je nach Verwaltungseinheit und Arbeitsbereich variieren. Unabhängig davon nehmen wir Ihre Hinweise ernst.
Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, auf übergeordneter Ebene zu prüfen, wo Veränderungen sinnvoll sein könnten. Auch wenn unsere direkten Einflussmöglichkeiten begrenzt sind, nehmen wir solche Rückmeldungen in unsere übergeordneten Überlegungen auf.
Auf Wunsch unterstützen wir die Kontaktaufnahme mit der zuständigen Verwaltungseinheit, damit Ihr Feedback gezielt weitergegeben werden kann. Ein möglicher Austausch erfolgt selbstverständlich vertraulich. Wenn Sie eine Kontaktvermittlung wünschen, können Sie uns gerne per E-Mail an info (at) stelle.admin.ch kontaktieren.