Hohe Arbeitslast, viele Reorganisationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Kommunikation mehrfach über mehrere Stufen, wird nichts unternommen. Vision und Leitbild wird nicht gelebt. Management bleibt bei der Teppich Etage.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbeschrieb sollte mit tatsächlicher Aufgabe übereinstimmen. Gesundheit der Mitarbeitenden sollte das wichtigste sein. Gesunder Mitarbeiter = gute Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Enorm hohe Arbeitslast, wenig Personal, trotz Kommunikation über mehrere Monate, keine Veränderung. Stellenbeschrieb nicht deckungsgleich mit der tatsächlichen Arbeit, wurde ebenfalls mehrfach kommuniziert ohne Erfolg. Schlüsselpersonen werden abgebaut und nicht ersetzt, Arbeit bleibt bei den übrigen liegen.
Gehalt/Benefits
Mitarbeitende unzufrieden, Gespräche grösstenteils negativ, für neue Mitarbeitende nicht sehr motivierend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung.
Die Arbeitsbedingungen können je nach Verwaltungseinheit und Arbeitsbereich variieren. Unabhängig davon nehmen wir Ihre Hinweise ernst.
Solche Hinweise geben uns Anlass, auf übergeordneter Ebene über mögliche Verbesserungen nachzudenken.
Auf Wunsch unterstützen wir die Kontaktaufnahme mit der zuständigen Verwaltungseinheit, damit Ihr Feedback gezielt weitergegeben werden kann. Ein möglicher Austausch erfolgt selbstverständlich vertraulich. Wenn Sie eine Kontaktvermittlung wünschen, können Sie uns gerne per E-Mail an info (at) stelle.admin.ch kontaktieren.