Nur für extrem Geduldige / Seid gewarnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt wenig gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es funktioniert sehr wenig in der It. Von Equipment zu hardware zu software zu It prozesse zu Hr prozess zu Geschäftsprozess ist alles marode. Die Bundesprozesse sind auch so schon mühsam aber hier hat man es sich zum Ziel gesetzt sie noch schlimmer zu machen
Verbesserungsvorschläge
Neu-organisation und kümmert euch um den Betrieb und die Kernprozess. Empowerment/Enablement anstatt Mikromanagement
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Taskforce/Firedrill. Es laufen alle auf Notreserve
Image
Bodenlos
Work-Life-Balance
Pikett ohne Vertrag und Sondereinsätze inkl. Sonntag ohne Amlündigung oder Bitte. Es wird einfach erwartet und sehr unmenschlich eingefordert
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden finanziert aber man muss sich durch viele Ringe hüpfen
Gehalt/Benefits
Standardtisiert weniger als Bund eingestuft. Verträge/Lohn Einstufung 2ter Klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein kommentar
Kollegenzusammenhalt
Sehr polarisiert. Entweder man geht durchs Feuer oder man ignoriert einander zwischen den Teams. Viel verbrannte Erde
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittsalter is ü50 daher sind die Konditionen optimal für Senior Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos. Mikromanagement vom Feinsten ohne Verständniss von Verantwortungsdelegation
Arbeitsbedingungen
An STEB oder Vertrag wird sich routiniert nicht gehalten, Verantwortungen gehen fliessen über und Erwartungen ändern sich ständig
Kommunikation
Nicht vorhanden. Komplette Silokultur
Gleichberechtigung
Kein kommentar
Interessante Aufgaben
Gibt sehr viel zu tun aber leider sind die Prozesse und Führung so dermassen vermorkst dass die eifnachsten Dinge Monate dauern bis man sie überhaupt umsetzen kann
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, auf übergeordneter Ebene zu prüfen, wo Veränderungen sinnvoll sein könnten. Auch wenn unsere direkten Einflussmöglichkeiten begrenzt sind, nehmen wir solche Rückmeldungen in unsere übergeordneten Überlegungen auf.
Auf Wunsch stellen wir gerne den Kontakt zur zuständigen Verwaltungseinheit her, damit Ihr Feedback direkt an der passenden Stelle aufgenommen werden kann. Ein allfälliger Austausch erfolgt selbstverständlich vertraulich. Bei Bedarf an einer Kontaktvermittlung steht Ihnen die E-Mail-Adresse info (at) stelle.admin.ch zur Verfügung.