Burckhardt 

Compression 

AG

Vorstellungsgespräche

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Wir haben uns sehr über dein positives Feedback gefreut. Auch wir schätzten deine Zeit und Engagement, die du in den verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens investiert hast.
Deine Rückmeldung ist für uns sehr wichtig, es hilft uns zu verstehen, was wir gut gemacht haben, und lehrt uns auch wo wir uns verbessern können, damit wir auch in Zukunft qualifizierte Kandidaten/innen wie dich ansprechen können.

Wir wünschen dir nun viel Erfolg und Freude auf deinem beruflichen Weg bei uns.

Lieber Gruss und wir freuen uns, dich zu unserem Team zählen zu dürfen, Stephan

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Wir haben uns sehr über ihr positives Feedback gefreut. Auch wir schätzen Ihre Zeit und Engagement, die Sie in den verschiedenen Phasen des Auswahlverfahrens investiert haben.
Ihre Rückmeldung ist für uns von grosser Bedeutung, es hilft uns zu verstehen, was wir gut gemacht haben, und lehrt uns auch wo wir uns verbessern können, damit wir auch in Zukunft qualifizierte Kandidaten/innen wie Sie ansprechen können.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg und bleiben Sie gesund.

Beste Grüsse, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Feedbackgeber/in
Herzlichen Dank für Ihr freundliches Feedback zum Bewerbungsprozess bei der Burckhardt Compression AG. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit unseren Informationen, dem zeitnahen Prozess und der Kommunikation mit Ihnen zufrieden waren.
Ihre positiven Erfahrungen sind für uns äusserst motivierend und bestätigen, dass unsere Bemühungen, transparente und effiziente Kommunikation zu gewährleisten, Früchte tragen. Wir legen grossen Wert darauf, dass Bewerberinnen und Bewerber sich während des gesamten Prozesses gut betreut fühlen und alle notwendigen Informationen zeitnah erhalten.
Es ist uns eine Freude, Sie in unserer Firma willkommen zu heissen, und wir sind überzeugt, dass Sie einen positiven Beitrag zu unserem Unternehmen leisten werden. Wir schätzen Ihre Wertschätzung und sind stolz darauf, dass Sie sich für die Burckhardt Compression AG entschieden haben.
Für weitere Fragen oder Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns.
Beste Grüsse und bleiben Sie gesund, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass Sie das 1. und 2. Vorstellungsgespräch als Verhör wahrgenommen haben. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe stattfinden, in dem wir strukturiert interviewen. Wir erlauben uns jedoch, bei Aussagen vertiefter nachzufragen damit wir wirklich verstehen was der/die Bewerbende tatsächlich in der vergangenen Rolle an Verantwortung und Kompetenz hatte.
Es freut mich, dass Sie zeitnah informiert wurden und so Klarheit erhalten haben, wie der Stand der Bewerbung war.
Ich wünsche Ihnen in ihrem beruflichen wie privaten Leben alles Gute und bedanke mich nochmals für das konstruktive Feedback.
Beste Grüsse, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Berwerber:in
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ich verstehe, dass Sie bei einer Absage gerne verstehen möchten, warum Sie für die Stelle nicht die 1. Wahl waren. Alle unsere Stellenausschreibungen haben jedoch immer eine Ansprechperson und eine Telefonnummer, an die sich die Bewerbenden wenden können (proaktiv) um die Absagegründe zu erfragen. Bei allen Bewerbenden, die ein 1. Interview oder 2. Interview gehabt haben mit uns, und auch eine Absage erhalten, werden diese von HR telefonisch informiert.
Ich danke Ihnen für Ihr Interesse bei Burckhardt Compression arbeiten zu können und wünsche Ihnen auf der Stellensuche weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüsse und bleiben Sie gesund, Stephan Kunz (Head of HRM)

Dear Feedback Giver
Thank you very much for your valuable feedback. We were very pleased to receive this positive feedback.
We strive every day to ensure that the Employee Experience is perceived positively in our company, that appreciation for your performance is expressed, that you can develop your career and that we pay salaries in line with the market. And of course that the recruitment process is professional.
Thank you for your feedback to us, it helps us to learn or to understand where we have to improve or where we are doing well.
I am looking forward to seeing you soon joining our company.

I wish you all the best in both your professional and personal lives and stay healthy.
Best regards, Stephan Kunz (Head of HRM)

Dear Feedback Giver
Thank you very much for your valuable feedback. We were very pleased to receive this positive message.

We strive every day to ensure that the Employee Experience is perceived positively in our company, that appreciation for your performance is expressed, that you can develop your career and that we pay salaries in line with the market.

Thank you for your feedback to us, it helps us to learn or to understand where we have to improve or where we are doing well.

I wish you all the best in both your professional and personal lives. Stay healthy.
Best regards, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Sie haben recht, innerhalb von 1 Stunde und 23 Minuten eine Rückmeldung zu erhalten ist sehr schnell.
Die HR Organisation von Burckhardt Compression hat sich zum Ziel gesetzt täglich die offenen Stellen zu betreuen und alle Bewerbungen zu bearbeiten. Unsere Bewerbenden legen grossen Wert darauf, dass Sie in Kürze erfahren, ob sie für die Stelle geeignet sind oder ob Ihre Qualifikationen und Erfahrungen noch nicht ausreichen.
Es ist mir auch ein Anliegen Ihnen schreiben zu können, dass alle Bewerbungen von meinen Mitarbeitenden im HR persönlich bearbeitet und mit den Jobausschreibungs-Kriterien und dem CV des Bewerbenden sauber abgeglichen werden.
Ich danke Ihnen für Ihr Verständnis und wünsche Ihnen alles Gute in beruflicher wie privater Hinsicht. Bleiben Sie gesund.
Beste Grüsse, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzte/r Feedback Geber/in
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Ihre Bemerkung ist absolut gerechtfertigt, wenn wir mit Du ausschreiben, dann müssen wir auch den Bewerbungsprozess mit Du weiterführen.
Wir haben jedoch die Erfahrung gemacht, dass sich unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten mit der DU-Kultur im Bewerbungsprozess nicht 100% wohlfühlen. Daher werden die Inserate und die Gespräche bis zum effektiven Eintritt wieder auf Sie gemacht.
Sobald Sie aber bei uns gestartet haben, fühlen sich die Mitarbeitenden und Vorgesetzten bis rauf zum CEO und der Geschäftsleitung der DU Kultur verpflichtet.
Wir brauchen hier vielleicht noch ein wenig Zeit, bis es auch im Bewerbungsprozess für alle stimmig ist.
Ich wünsche Ihnen alles Gute in beruflicher wie privater Hinsicht und bleiben Sie gesund.
Beste Grüsse, Stephan Kunz (Head of HRM)

Geschätzter Bewerber/in
Vielen Dank für das klare Feedback. Das entspricht nicht den internen Vorgaben welche wir uns beim HR als Team gesetzt haben. Ich werde dies mit meinem Team besprechen und sicherstellen, dass dies ein Einzelfall bleibt.
Es tut mir ausserordentlich leid, dass Sie 5 Wochen auf unsere Absage warten mussten und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Stellensuche. Danke, dass Sie meine Entschuldigung annehmen.
Beste Grüsse und bleiben Sie gesund, Stephan Kunz (Head of HRM)