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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ehrliches Feedback zu Wohnen im Singenberg

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Löhne sind klar vereinbart und werden pünktlich ausbezahlt. Das Team ist grundsätzlich hilfsbereit, und man bekommt eine gute Einführung in die Abläufe. Auch die Möglichkeit, in der Pflege zu arbeiten und Erfahrung zu sammeln, ist ein Plus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, besonders bei 100%-Pensum, und neue Mitarbeitende bekommen oft die schwersten Abteilungen. Die Work‑Life‑Balance ist schwierig wegen häufigem Einspringen. Zusätzliche Sozialleistungen oder Benefits fehlen, und der Umgang einiger langjähriger Mitarbeitender mit neuen Kolleginnen und Kollegen ist teilweise respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Fairere Arbeitsverteilung, mehr Personal zur Entlastung, bessere Work‑Life‑Balance und Einführung von Sozialleistungen oder kleinen Benefits.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist schwierig: Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, besonders bei 100%-Pensum. Ferien ist zwar möglich, aber wegen Personalmangel oft schwer planbar. Durch häufiges Einspringen bleibt kaum Freizeit oder persönliches Leben übrig

Gehalt/Benefits

Der Lohn wird im Vorstellungsgespräch klar vereinbart, und als SRK‑Assistenz kann man je nach Pensum und Erfahrung auch bis zu 5000 CHF verdienen. Allerdings gibt es keine zusätzlichen Sozialleistungen, Boni oder Vergünstigungen wie Abonnemente. Die Firma zahlt pünktlich, aber zusätzliche finanzielle Vorteile fehlen komplett.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team ist es so, dass langjährige Mitarbeitende oft bevorzugt in Abteilungen arbeiten können, die sie selbst auswählen und in denen die Belastung deutlich geringer ist. Neue Mitarbeitende werden dagegen meist in die schwereren und anspruchsvolleren Abteilungen eingeteilt, besonders in der Nacht. Zusätzlich kommt es vor, dass einige ‘ältere’ Kollegen gegenüber neuen Mitarbeitenden teilweise herablassend oder respektlos kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fage

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gedult verstàndlich .fàhre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Verbesserungsvorschläge

Usare arbeitgeber ist super

Kollegenzusammenhalt

Jeden tag schiene immer die sonne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bùrgerspital st gallen pflegeheim durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden bùrgerspital st gallen pflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bùrgerspital st gallen pflegeheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.