Ihr Unternehmen?
bùrgerspital st gallen pflegeheim als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Löhne sind klar vereinbart und werden pünktlich ausbezahlt. Das Team ist grundsätzlich hilfsbereit, und man bekommt eine gute Einführung in die Abläufe. Auch die Möglichkeit, in der Pflege zu arbeiten und Erfahrung zu sammeln, ist ein Plus
Gedult verstàndlich .fàhre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, besonders bei 100%-Pensum, und neue Mitarbeitende bekommen oft die schwersten Abteilungen. Die Work‑Life‑Balance ist schwierig wegen häufigem Einspringen. Zusätzliche Sozialleistungen oder Benefits fehlen, und der Umgang einiger langjähriger Mitarbeitender mit neuen Kolleginnen und Kollegen ist teilweise respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Arbeitsverteilung, mehr Personal zur Entlastung, bessere Work‑Life‑Balance und Einführung von Sozialleistungen oder kleinen Benefits.
Usare arbeitgeber ist super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von bùrgerspital st gallen pflegeheim ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn wird im Vorstellungsgespräch klar vereinbart, und als SRK‑Assistenz kann man je nach Pensum und Erfahrung auch bis zu 5000 CHF verdienen. Allerdings gibt es keine zusätzlichen Sozialleistungen, Boni oder Vergünstigungen wie Abonnemente. Die Firma zahlt pünktlich, aber zusätzliche finanzielle Vorteile fehlen komplett.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bùrgerspital st gallen pflegeheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In unserem Team ist es so, dass langjährige Mitarbeitende oft bevorzugt in Abteilungen arbeiten können, die sie selbst auswählen und in denen die Belastung deutlich geringer ist. Neue Mitarbeitende werden dagegen meist in die schwereren und anspruchsvolleren Abteilungen eingeteilt, besonders in der Nacht. Zusätzlich kommt es vor, dass einige ‘ältere’ Kollegen gegenüber neuen Mitarbeitenden teilweise herablassend oder respektlos kommunizieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bùrgerspital st gallen pflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet bùrgerspital st gallen pflegeheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bùrgerspital st gallen pflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bùrgerspital st gallen pflegeheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.








































