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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Busbetrieb Olten Gösgen Gäu die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Busbetrieb Olten Gösgen Gäu
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Busbetrieb Olten Gösgen Gäu
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angst und Druck

Bewertung lesen
1,0
KommunikationFührungskraft

praktisch kompetenzfrei

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

unter Kolleg:innen gut

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Fahrplan gibt Dienste vor

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

weitgehend führungsschwach

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

grosse Herausforderungen zu meistern

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