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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde, die Arbeitseinteilung.
Dass die neuen Ideen und Zukunftspläne konsequent durchgezogen werden
Nicht zu empfehlen.
Schöne Fahrzeuge, schöne Linien, man kann selber Einteilen (Wünsche von Diensten und Freitagen und Schichten)
Viel Potenzial wenn die richtigen in der Führung sind.
Klare Linie 8t
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde die definierten Ziele des Unternehmens werden zu wenig mit den Mitarbetern besprochen. Ich finde,es werden zu wenig Massnahmen mit den Mitarbeitern vereinbart. Ich finde, die Kommunikation findet eigentlich nur einseitig und elektronisch statt. Ich finde, der persönliche Kontakt findet absolut nicht statt.
Das ganze Arbeitsklima. Der dauernde Personalwechsel.
Keine Wertschätzung
Hält sich nicht immer an den Arbeitsvetrag.
Hat sich zum negativen geändert. Leider
Verbesserungsvorschläge
-ich finde, die Führung sollte stark ausgebaut werden. Zur Zeit sind die Führungskräfte nicht bei ihren Teams. Die Mitarbeiter werden alleine gelassen.
-Ich finde, die Teamleader sollten mehr mit uns Mitarbeiter sprechen. 1x im Jahr, wenn überhaupt ist viel zu wenig.
-Ich finde die elektronische Kommunikation sollte nicht als Führungsinstrument missbraucht werden.
Die neue Führung ist auf dem richtigen Weg. Leider wird teilweise beim Personal auf sehr hohem Niveau grundlos und auch unfair gejammert
Kritik und Anregungen am richtigen Ort platzieren wäre konstruktiver
An der busshalzestelle anhalten wenn leite dort sind
Macht weiter so, der eingeschlagene Weg ist top
Lohnniveau erhöhen. Nicht nur der Arbeitnehmer hat Rechte und Pflichten, auch der Arbeitgeber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Busbetrieb Olten Gösgen Gäu ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Quoten
Fahrerinnen und Fahrer werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busbetrieb Olten Gösgen Gäu ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
weitgehend führungsschwach
Ich finde, die Führung ist nicht sichtbar.
Es macht den Anschein in keiner der Hierarchie-Stufe.
Hat nicht gehalten
Betriebsleitung anmaßend und respektlos
Bei neuer Führung schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenig Opportunitäten, wo vorhanden nicht immer genutzt
Die nötigen Voraussetzungen werden nicht geschaffen. Ausbeuterei.
Es wird viel versprochen…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Busbetrieb Olten Gösgen Gäu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Busbetrieb Olten Gösgen Gäu schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Busbetrieb Olten Gösgen Gäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Busbetrieb Olten Gösgen Gäu als eher modern.
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