Mehr Schein als Sein - In der Liga der etablierten Unternehmen ....
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichend fairer und angemessener Umgang mit den Mitarbeitern, fehlende Ehrlichkeit, Offenheit und unzureichende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair, ehrlich, aufrichtig und auf Augenhöhe begegnen und behandeln. Sich nicht versuchen mit anderen Firmen zu messen, welche in einer effektiv "anderen Liga spielen"!
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein Wir-Gefühl; Intoleranz gegenüber Meinungen, welche nicht Management entsprechen
Kommunikation
Weder offen, ehrlich noch zeitnah.
Arbeitsbedingungen
Keine wirklich eigenen Büroräume.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung müssen von Mitarbeitern eingefordert werden.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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