8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bald nur noch Schein und kein Sein mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass ich nicht mehr dort arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zum Teil unfairer und unangemessener Umgang mit Mitarbeitern
- Bei einem kleinen Team von weniger als 10 Leuten sind ständige Personalfluktuationen verheerend
- Ungenügende Koordination der Arbeiten und unausgewogene Arbeitslast im Team
Verbesserungsvorschläge
- Projekte besser planen und organisieren
- Auf Verbesserungsvorschläge von Angestellten eingehen
- Offen und ehrlich kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt im Team, Vorgesetzte hören nicht auf die Mitarbeiter, Bonussystem fördert egoistisches Verhalten
Work-Life-Balance
Durch Home Office und zum Teil lange Anreisezeiten zu Kunden entstehen nicht selten Präsenzzeiten von > 12 Stunden
Gehalt/Benefits
Zu einem mickrigen Grundgehalt wird ein grosser Bonus versprochen, der dann aber nie ausbezahlt wird
Kollegenzusammenhalt
So was wie Zusammenhalt kann nicht entstehen bei dem ständigen Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ignorant gegenüber wohlgemeinten Verbesserungsvorschlägen von Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Keine eigenen Büroräumlichkeiten, geschäftliche Treffen finden in Hotellobbys, Autobahnraststätten usw. statt
Kommunikation
Oft unvollständig und unehrlich, Vorgesetzte lassen dabei elementare Anstandsregeln vermissen
Interessante Aufgaben
Nach 2 oder 3 Projekten kommt mehr oder weniger wieder das Gleiche,
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt etwas vor, dass die Firma nicht ist. De facto reiner ITSM Tool Implementierer, nix Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein - In der Liga der etablierten Unternehmen ....
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich IT in Zug gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichend fairer und angemessener Umgang mit den Mitarbeitern, fehlende Ehrlichkeit, Offenheit und unzureichende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair, ehrlich, aufrichtig und auf Augenhöhe begegnen und behandeln. Sich nicht versuchen mit anderen Firmen zu messen, welche in einer effektiv "anderen Liga spielen"!
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein Wir-Gefühl; Intoleranz gegenüber Meinungen, welche nicht Management entsprechen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung müssen von Mitarbeitern eingefordert werden.
Arbeitsbedingungen
Keine wirklich eigenen Büroräume.
Kommunikation
Weder offen, ehrlich noch zeitnah.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussergewöhnliche Firma von aussergewöhnlichen Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die flexiblen Arbeitszeiten
- Homeoffice sofern man nicht in einem Projekt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Überheblichkeit
- nicht offen für neue Meinungen/Ansichten
- Hauptfokus liegt beim Geld verdienen
Verbesserungsvorschläge
Die Überheblichkeit ablegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative, agile Firma.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macher-Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend und unüblich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Man kreiert sich seine Arbeitsbedingungen weitgehend selber.
Interessante Aufgaben
Bis zu einem gewissen Grad kann man sich seine Aufgabengebiete selber zusammen stellen. Neue Ideen und Themen sind stets willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Selbständiges Arbeiten auf sic alleine gestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Business Infrastructure Management durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Business Infrastructure Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.