BUSS AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Standort, Leistungen.
Aktive Mitarbeiter die ständig etwas verbessern wollen.
Arbeit ist vielseitig und macht Spass.
Es wird aktiv investiert in die Verbesserung der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Umstrukturierungen/Entlassungen.
Prozesse die teilweise nicht eingehalten werden was zu kritischen Problemen führt und Mehrkosten verursacht die dann an der Firma hängen bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Staat kennt die Gewaltentrennung nur in der Buss AG spuckt der CEO der Operation gerne mal in die Suppe.
Der Erfolg einer Firma wird vor dem Verwaltungsrat natürlich am Umsatz/Gewinn gemessen jedoch langfristig darf die Qualität nicht leiden. Es gibt jedoch immer wider Entscheidungen die sich klar auf kurzzeitigen Gewinn konzentrieren und die Entwicklung stagnieren lassen.
Diese Balance sollte die Buss AG besser in den Griff bekommen. Auch Entscheidungen betreffend Abteilungsorganisationen werden über den Köpfen der Abteilungen getroffen ohne die Leute einzubeziehen die am Schluss betroffen sind.
Die Arbeitskultur fördert Mitarbeiter die wie Beamte strikt nach Schema arbeiten was extrem in die Hose gehen kann viele Mitarbeiter arbeiten nicht wirtschaftlich sondern nur nach dem Motto "Hey das ist nicht meine Aufgabe" oder arbeiten so das die Arbeit abgeschoben werden kann hier würden bessere Prozesse Abhilfe schaffen.
Arbeitsatmosphäre
In der Buss AG herrscht ein gutes Klima es gibt regelmässig Teamevents und man versteht sich unter den Kollegen und Kolleginnen sehr gut. Fehlerkultur ist fast schon ein wenig zu lasch.
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Sehr zentral gelegen in Pratteln am Bahnhof das macht den Arbeitsweg für mich sehr kurz. Ein Homeoffice Tag in der Woche ist auch möglich Gleitarbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell und 25 Tagen Ferien 40 h Woche .
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert wenn es auch der Firma nutzt. Lehrlinge werden Ausgebildet und teils übernommen.
Gehalt/Benefits
Ich habe 2023 gewechselt der lohn war unter anderem eine Motivation. Es gibt immer Mitarbeiter denen der Lohn zu niedrig ist. Ich persönlich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts speziell
Kollegenzusammenhalt
Man Hilft sich gegenseitig und die Stimmung unter Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Leute die schon über 20 Jahre hier sind diese werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ein bisschen auf die Abteilung an aber im generellen gut. Es gibt hier niemanden mit einem Machtkomplex aber gefühlt 3000 Abteilungsleiter.
Arbeitsbedingungen
Klima in den Büros Grosse Bildschirme gab es erst gerade kürzlich. Es sind halt Grossraum Büros wer ein Einzelbüro braucht und seine Ruhe wird hier seine Mühe haben.
Kommunikation
Der grosse negativ Punkt bei der Buss ist wie bei vielen anderen Firmen ein Mangel an Kommunikation oder Kommunikationskultur. Das ist nicht nur die Schuld der Führung aber hier kann man sich sicher noch verbessern.
Es kommen Kollegen unangemeldet nicht in Meetings oder zu spät, wichtige Infos kommen nicht zu den Leuten die sie benötigen weil sich keiner Verantwortlich fühlt. Generell wird hier mit E-Mail und MS Teams kommuniziert oder in Person.
Gleichberechtigung
Ich bin ein Mann aber ich habe das Gefühl Kolleginnen werden fair behandelt und gleich gestellt.
Interessante Aufgaben
Definitiv je nach Abteilung kann man sich hier wirklich einbringen und da
wir auch Projekte umsetzen die Kundenspezifisch sind ist immer etwas neues am Start.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bussianer:in✨
Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback – und vor allem für die vielen positiven Aspekte, die du hervorhebst.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich insgesamt bei uns wohlfühlst und du den Kollegenzusammenhalt, die vielseitige Arbeit, die zentrale Lage sowie unsere Leistungen für Mitarbeitende wie Work-Life-Balance🌱 mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten🏡 sowie die Entwicklungsmöglichkeiten🚀 schätzt. Besonders freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und betonst, wie engagiert unsere Teams daran arbeiten, die Firma kontinuierlich zu verbessern – dieser Geist des Fortschritts und der Zusammenarbeit ist uns enorm wichtig💡. Auch die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen und Kollegen zeigt, dass wir ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten.
Dass du die Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit älteren Kolleg*innen sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in Projekten als positiv erlebst, nehmen wir als Bestätigung mit, auf dem richtigen Weg zu sein.✅
Natürlich nehmen wir auch deine kritischen Punkte ernst. Themen wie Kommunikation, gelebte Prozesse oder der Einbezug bei Veränderungen sind essenziell für eine gesunde Organisation – und genau hier sind wir, wie du richtig bemerkst, aktiv dran. Veränderungen bringen immer Herausforderungen mit sich, und nicht alle Entscheidungen treffen bei allen auf Zustimmung – umso wichtiger ist es, weiterhin an einer offenen, transparenten Kultur zu arbeiten.🗣️
Und ja – Fehler passieren, auf allen Ebenen. Entscheidend ist, dass wir daraus lernen. Wir danken dir für deine Offenheit und dafür, dass du deine Erfahrungen teilst – denn nur so können wir gemeinsam besser werden.
Wir möchten uns gerne mit dir zu deinen konkreten Verbesserungsvorschlägen austauschen. Besonders interessiert uns, wie wir die Kommunikation und Prozesse optimieren können. Magst du dich direkt bei uns melden? Wir freuen uns auf den Dialog mit dir!💬
Alles Gute auf deinem weiteren Weg!🙌
Herzliche Grüsse🤗
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG