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BUSSLIST 
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2026

27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr positive Erfahrung

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Pratteln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Positiv

Work-Life-Balance

Ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Stark

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Klar

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe:r ehemalige:r Bussianer:in✨

Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Empfehlung von uns als Arbeitgeber im Bereich Praktika!

Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Praktikumszeit bei uns so positiv erlebt hast – von der Arbeitsatmosphäre🌱 über die spannenden Aufgaben🛠️ bis hin zum respektvollen Miteinander🤝. Genau das möchten wir jungen Talenten auf ihren Weg mitgeben: ein Umfeld, in dem man viel lernen und Verantwortung übernehmen kann, ohne ins kalte Wasser geworfen zu werden, und sich gleichzeitig wohlfühlt.😊

Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns noch mehr darüber erzählst, was dich bei uns besonders überzeugt hat. Das hilft uns, diese positiven Aspekte weiter zu stärken. Sprich uns gerne direkt an.💬

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg – und wer weiss, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in Zukunft wieder!🍀

Herzlich grüsst🤗
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

Moderne KMU mit spannendem Produkteportfolio und weltweitem Netzwerk

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Pratteln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und offene Ohren für persönliche Bedürfnisse

Kollegenzusammenhalt

Team-Events, viele Freundschaften

Vorgesetztenverhalten

Direkt, transparent, ehrlich

Interessante Aufgaben

Viele spannende Produkte und namhafte Kunden - man kann etwas bewirken!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe: Bussianer:in✨

Wow, danke für deine Bewertung! Es klingt so, als hätten wir eine gute Mischung gefunden: modernes KMU🛠️, spannende Produkte💡, internationales Netzwerk🌍 – und trotzdem genug Platz für Teamspirit🤝, offene Worte🗣️ und flexible Arbeitszeiten⏰.

Besonders freut uns, dass du als Führungskraft genau diese Dinge positiv erlebst. Denn was gibt’s Besseres, als spannende Kundenprojekte, bei denen man wirklich etwas bewegen kann – und gleichzeitig Kolleg:innen, mit denen man auch mal feiern oder lachen darf, zum Beispiel bei unserem Sommerfest oder einem unserer Teamevents?😄

Und: Wir freuen uns auch sehr, wenn du auf uns zukommst und wir uns bilateral austauschen – um gemeinsam zu schauen, wie wir uns für die Zukunft aufstellen können.

Danke, dass du deine Eindrücke teilst – wir nehmen das als grosse Motivation, genauso weiterzumachen!

Herzlich grüsst🤗
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

BUSS AG

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Standort, Leistungen.
Aktive Mitarbeiter die ständig etwas verbessern wollen.
Arbeit ist vielseitig und macht Spass.
Es wird aktiv investiert in die Verbesserung der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Umstrukturierungen/Entlassungen.
Prozesse die teilweise nicht eingehalten werden was zu kritischen Problemen führt und Mehrkosten verursacht die dann an der Firma hängen bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Staat kennt die Gewaltentrennung nur in der Buss AG spuckt der CEO der Operation gerne mal in die Suppe.
Der Erfolg einer Firma wird vor dem Verwaltungsrat natürlich am Umsatz/Gewinn gemessen jedoch langfristig darf die Qualität nicht leiden. Es gibt jedoch immer wider Entscheidungen die sich klar auf kurzzeitigen Gewinn konzentrieren und die Entwicklung stagnieren lassen.
Diese Balance sollte die Buss AG besser in den Griff bekommen. Auch Entscheidungen betreffend Abteilungsorganisationen werden über den Köpfen der Abteilungen getroffen ohne die Leute einzubeziehen die am Schluss betroffen sind.
Die Arbeitskultur fördert Mitarbeiter die wie Beamte strikt nach Schema arbeiten was extrem in die Hose gehen kann viele Mitarbeiter arbeiten nicht wirtschaftlich sondern nur nach dem Motto "Hey das ist nicht meine Aufgabe" oder arbeiten so das die Arbeit abgeschoben werden kann hier würden bessere Prozesse Abhilfe schaffen.

Arbeitsatmosphäre

In der Buss AG herrscht ein gutes Klima es gibt regelmässig Teamevents und man versteht sich unter den Kollegen und Kolleginnen sehr gut. Fehlerkultur ist fast schon ein wenig zu lasch.

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Sehr zentral gelegen in Pratteln am Bahnhof das macht den Arbeitsweg für mich sehr kurz. Ein Homeoffice Tag in der Woche ist auch möglich Gleitarbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell und 25 Tagen Ferien 40 h Woche .

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv gefördert wenn es auch der Firma nutzt. Lehrlinge werden Ausgebildet und teils übernommen.

Gehalt/Benefits

Ich habe 2023 gewechselt der lohn war unter anderem eine Motivation. Es gibt immer Mitarbeiter denen der Lohn zu niedrig ist. Ich persönlich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts speziell

Kollegenzusammenhalt

Man Hilft sich gegenseitig und die Stimmung unter Kollegen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige Leute die schon über 20 Jahre hier sind diese werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ein bisschen auf die Abteilung an aber im generellen gut. Es gibt hier niemanden mit einem Machtkomplex aber gefühlt 3000 Abteilungsleiter.

Arbeitsbedingungen

Klima in den Büros Grosse Bildschirme gab es erst gerade kürzlich. Es sind halt Grossraum Büros wer ein Einzelbüro braucht und seine Ruhe wird hier seine Mühe haben.

Kommunikation

Der grosse negativ Punkt bei der Buss ist wie bei vielen anderen Firmen ein Mangel an Kommunikation oder Kommunikationskultur. Das ist nicht nur die Schuld der Führung aber hier kann man sich sicher noch verbessern.
Es kommen Kollegen unangemeldet nicht in Meetings oder zu spät, wichtige Infos kommen nicht zu den Leuten die sie benötigen weil sich keiner Verantwortlich fühlt. Generell wird hier mit E-Mail und MS Teams kommuniziert oder in Person.

Gleichberechtigung

Ich bin ein Mann aber ich habe das Gefühl Kolleginnen werden fair behandelt und gleich gestellt.

Interessante Aufgaben

Definitiv je nach Abteilung kann man sich hier wirklich einbringen und da
wir auch Projekte umsetzen die Kundenspezifisch sind ist immer etwas neues am Start.

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe:r Bussianer:in✨

Vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback – und vor allem für die vielen positiven Aspekte, die du hervorhebst.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich insgesamt bei uns wohlfühlst und du den Kollegenzusammenhalt, die vielseitige Arbeit, die zentrale Lage sowie unsere Leistungen für Mitarbeitende wie Work-Life-Balance🌱 mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten🏡 sowie die Entwicklungsmöglichkeiten🚀 schätzt. Besonders freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und betonst, wie engagiert unsere Teams daran arbeiten, die Firma kontinuierlich zu verbessern – dieser Geist des Fortschritts und der Zusammenarbeit ist uns enorm wichtig💡. Auch die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen und Kollegen zeigt, dass wir ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten.

Dass du die Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit älteren Kolleg*innen sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in Projekten als positiv erlebst, nehmen wir als Bestätigung mit, auf dem richtigen Weg zu sein.✅

Natürlich nehmen wir auch deine kritischen Punkte ernst. Themen wie Kommunikation, gelebte Prozesse oder der Einbezug bei Veränderungen sind essenziell für eine gesunde Organisation – und genau hier sind wir, wie du richtig bemerkst, aktiv dran. Veränderungen bringen immer Herausforderungen mit sich, und nicht alle Entscheidungen treffen bei allen auf Zustimmung – umso wichtiger ist es, weiterhin an einer offenen, transparenten Kultur zu arbeiten.🗣️

Und ja – Fehler passieren, auf allen Ebenen. Entscheidend ist, dass wir daraus lernen. Wir danken dir für deine Offenheit und dafür, dass du deine Erfahrungen teilst – denn nur so können wir gemeinsam besser werden.

Wir möchten uns gerne mit dir zu deinen konkreten Verbesserungsvorschlägen austauschen. Besonders interessiert uns, wie wir die Kommunikation und Prozesse optimieren können. Magst du dich direkt bei uns melden? Wir freuen uns auf den Dialog mit dir!💬

Alles Gute auf deinem weiteren Weg!🙌

Herzliche Grüsse🤗
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

Gutes Klima,

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pratteln gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Bekomme sie Bezahlt muss mich dafür verpflichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe:r Bussianer:in✨

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung auf Kununu!

Es freut uns sehr, dass du die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung bei BUSS als wertvoll empfindest – und auch, dass Themen wie Kollegenzusammenhalt🤝, Gleichberechtigung⚖️ und Work-Life-Balance🌱 für dich positiv erlebbar sind.

Dein Feedback ist für uns eine tolle Bestätigung und Motivation, diesen Weg weiterzugehen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!

Herzliche Grüsse🤗
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

Viel Freiraum, Flexibilität und Verantwortung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit, Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlecht planbare Freizeit und das manchmal "chaotische" Handeln.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, es wird meist gut aufeinander eingegangen. Alle kennen alle, es gibt kein "Grabendenken".

Image

Buss AG hat weltweit ein gutes Image und wird als Technologieführer gesehen.

Work-Life-Balance

Die weltweite Tätigkeit und teilweise spontane Einsätze machen die Freizeitplanung schwierig.
Andererseits kann relativ tolerant - wenn möglich - frei gemacht werden. Teilzeitarbeit ist möglich, auch längere Urlaube werden gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Mann muss sich selbst um die Weiterbildung kümmern. Weiterbildung wird auf Wunsch immer ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt scheint Industriestandard. Als Gegenleistung hat man sehr flexible Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann verbessert werden.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist sozial.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Sind (abteilungsintern) für Fragen und in Notfällen auch am Wochenende/Abend erreichbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung und das Wissen älterer Arbeitskollegen wird geschätzt. Wer möchte, darf auch nach der Pensionierung weiterarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen transparent. Manchmal etwas chaotisch - aber dies liegt etwas in der Natur unserer Tätigkeit.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro manchmal etwas laut. Einsätze im Ausland bieten meist wenig Komfort, bringen dafür Abwechslung ins Arbeitsleben.

Kommunikation

Meist gut, man kann die eigene Meinung immer sachlich mitteilen. Kommunikation zwischen den Mitarbeitern klappt gut. Durch die Flache Hierarchie kann auch direkt mit der Geschäftsleitung gesprochen werden.
Schriftliche Kommunikation und Informationsfluss hat Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Sehr Männerlastig, Frauen wären aber willkommen.

Interessante Aufgaben

Meistens. Möglichkeit mit Menschen aus aller Welt zu Arbeiten. Arbeiten kann man sich ein Stück weit selbst definieren.
Teilweise auch mühsam oder Routine, aber das positive überwiegt klar.

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung auf Kununu!

Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeit bei der BUSS als interessant und verantwortungsvoll empfindest und besonders den Kollegenzusammenhalt sowie die offene Kommunikationskultur und das Image der Firma hervorhebst. Dass du die Möglichkeit schätzt, mit Menschen aus aller Welt zu arbeiten und deine Aufgaben teilweise selbst zu gestalten, zeigt uns, dass unser Ansatz von Freiraum und Eigenverantwortung in der Praxis ankommt – das freut uns sehr.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anregungen auf und schätzen dies sehr. Wir wissen, dass die weltweite Einsatzplanung mitunter kurzfristig sein kann. Wir arbeiten stetig daran, Prozesse zu strukturieren, Kommunikation zu vereinfachen und gleichzeitig unsere Flexibilität zu bewahren. Vielfalt ist für uns eine Stärke – und wir wollen gezielt daran arbeiten, unsere Arbeitswelt noch vielfältiger zu gestalten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es hilft uns, uns weiterzuentwickeln – für dich und für das ganze Team.

Herzliche Grüsse
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

Spannende und Vielseitige Tätigkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weitestgehend gute bis sehr gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung; tolles Team; viele Freiheiten und selbstständige Arbeitseinteilung.

Verbesserungsvorschläge

Bonussystem könnte überarbeitet werden, offener gegenüber HomeOffice sein

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen, Karriere ist durch eher flache Hierarchie eher schwer

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich, Bonussystem nicht perfekt; nichtsdestotrotz sehr faire Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit verfügbar und zum Gespräch bereit; sehr sachlich und für alle Themen offen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr laut, da Grossraumbüro

Kommunikation

Abteilungsinterne Kommunikation meist sehr gut; Kommunikation zwischen den Abteilungen hat noch Potential, hat sich aber bereits sehr verbessert

Interessante Aufgaben

Breit gefächertes Aufgabengebiet


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei der BUSS auf Kununu zu teilen!

Wir freuen uns sehr, dass du die Zusammenarbeit in deinem Team als positiv erlebst und besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Selbstständigkeit sowie die spannenden und vielseitigen Aufgaben hervorhebst. Es ist schön zu lesen, dass du dich im Arbeitsalltag gut eingebunden fühlst und den offenen Umgang mit deiner Führungskraft schätzt.

Deine Anregungen zu den Themen wurden aufgenommen und wir versichern dir, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln – unter anderem auch im Hinblick auf Flexibilität und Transparenz. Dass du bereits Verbesserungen wahrnimmst, ist für uns ein wichtiges Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Aktuell bietet die BUSS per Reglement einen Tag Homeoffice für die Mitarbeitenden. Da wir auch eine Montage oder ein Technikum haben, ist es für diese Mitarbeitenden teils leider schwer möglich, ihre Arbeiten von daheim aus zu erledigen.

Danke auch für dein Feedback zum Thema Karriere/Weiterbildung. Die individuelle persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen – auch und gerade wegen unserem Umfeld mit flachen Hierarchien. Wir fördern gezielt externe Weiterbildungen wie beispielsweise Techniker, HF-Studiengänge oder CAS-Programme. Darüber hinaus stehen unseren Mitarbeitenden sowohl interne als auch externe Fachkurse sowie Coachings und Mentorings zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeitenden dort zu unterstützen, wo Interesse und Potenzial zusammenkommen – ganz individuell und praxisnah. Dies geschieht im regelmässigen Austausch mit der Führungskraft oder während der Fördergespräche, wo auch gezielt die Kompetenzen und Potentiale des Mitarbeitenden besprochen werden, um die weitere Entwicklung mit dem Mitarbeitenden zu planen.

Zudem ist das Thema Feedback- und Fehlerkultur so wichtig, welches wir auch aktiv fördern und dadurch Wachstum erzielen möchten. So ergeben sich Verbreiterungen des Aufgabenbereichs für Mitarbeitende oder verantwortungsvolle Positionen, da auch die BUSS dynamisch ist und sich doch Türen öffnen, wo man sie vorher eventuell noch nicht gesehen hat.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen – dein Feedback hilft uns, als Arbeitgeber noch besser zu werden.

Herzlich grüsst
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

Hier kann man etwas verändern.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Selbstbestimmung, Flexibilität, Offenheit.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, respektvoll und mit Humor.

Work-Life-Balance

Super positiv.

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich aber angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Authentisch, erlaubt Freiraum.

Kommunikation

Fair aber mit Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Gut, aber zu männlich.

Interessante Aufgaben

Ja, man muss sie sich nur definieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe:r Bussianer:in

Vielen Dank für dein ehrliches, positives Feedback und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du unsere Atmosphäre, die Flexibilität, die Offenheit und die Möglichkeit zur Selbstbestimmung so schätzt. Besonders schön finden wir, dass du die Work-Life-Balance und den Umgang untereinander als positiv und respektvoll erlebst – mit einer guten Portion Humor, wie du sagst. Genau das macht für uns viel aus und ist das, was wir als Unternehmen anstreben.

Besonders wertvoll finden wir auch dein Feedback zum Führungsverhalten - authentische Führung und Freiraum für eigenständiges Arbeiten sind uns wichtig.

Dein Hinweis zur Kommunikation mit Potenzial ist für uns wertvoll. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns hier weiterentwickeln können, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Und du sprichst ein Thema an, das auch uns beschäftigt: Der Maschinenbau ist traditionell eine stark männlich geprägte Branche, und auch wir spüren diese strukturelle Herausforderung. Wir sind uns bewusst, dass echte Vielfalt nicht nur mit gleichen Chancen, sondern auch mit einer besseren geschlechtlichen Durchmischung beginnt.

Deshalb setzen wir uns aktiv dafür ein, Frauen für technische Berufe – und insbesondere für unsere Branche – zu gewinnen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt fördert und lebt. Denn: Ein gutes Team braucht unterschiedliche Perspektiven.

Die von dir genannten Stärken - Atmosphäre, Selbstbestimmung, Flexibilität und Offenheit - sind zentrale Werte, die wir weiter pflegen und ausbauen möchten. Danke, dass du diese Aspekte so klar benennst. Auch deine positive Bewertung unseres Umgangs mit älteren Teammitgliedern bestärkt uns in unserem Ansatz.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüsse
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

Ein Unternehmen mit Zukunft!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass immer und überall ein offenes Ohr vorhanden ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe/r Mitarbeiter:in
Liebe/r Bussianer:in

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Es ist uns als Firma sehr wichtig, eine offene Kultur zu pflegen und füreinander da zu sein. Umso grossartiger ist es zu lesen, dass du immer ein offenes Ohr vorfindest und dich auch zukünftig bei der BUSS siehst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit!

Herzlichen Gruss
Dein People, Culture & Organization Team

Sehr launischer Betrieb

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr viel lernen und neues erfahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält eher zur Geschäftsleitung und Personalabteilung, anstelle von seinen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation, bessere Konditionen, es mehr Locker nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Immer unterschiedlich, von sehr gut bis zu schlecht, sehr schade ist es nicht immer ähnlich.

Image

Image von Kunden sehr gut, Image von Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter schlecht.

Work-Life-Balance

In der Technik dreht es sich nur um die Arbeit und man sollte mit voller Begeisterung sich nur für das interessieren.
Falls es dich nur 80% interessiert, bewerbe dich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht leider, für die Anforderung und Herausforderung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter der unteren Schicht sind untereinander sehr freundlich und hilfsbereit, jedoch auch nicht alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ändern sich schnell mal und ist wie eine kleine Lotterie.

Arbeitsbedingungen

Viele Einkaufsmöglichkeiten, direkt am Bahnhof, super Lag.
Einziger Nachteil ist, dass man den Zugverkehr stark mitbekommt.

Kommunikation

Nur ca. 15% der Mitarbeiter, wollen kommunizieren und machen es auch, viele machen nur ihre Aufgaben.

Gleichberechtigung

Je nach Alter, Geschlecht, Abteilung und Weiterbildung nicht...

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Verhältnis sehr schwer, jedoch übertreffend interessant, wenn man leidenschaftlich diesen Beruf ausübt.

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe:r ehemalige:r Kollege:in
Liebe:r ehemalige:r Bussianer:in

Vielen Dank für dein offenes Feedback – auch wenn deine Bewertung schon zurückliegt, nehmen wir jeden Input ernst und sehen es als Chance zur Weiterentwicklung.

Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Aufgaben als überaus interessant empfandest und die Möglichkeit geschätzt hast, viel Neues zu lernen. Auch deine positiven Rückmeldungen zur Weiterbildung, dem Umgang mit älteren Kolleg:innen und zu unserem Standort wissen wir zu schätzen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du einige Aspekte während deiner Zeit bei uns als unausgewogen empfunden hast - diese Themen nehmen wir sehr ernst. Seit 2021 hat sich bei uns einiges verändert: Wir arbeiten intensiv daran, uns weiter zu verbessern, Führungskräfte gezielt zu schulen und eine unterstützende Kultur zu fördern. Auch im Bereich People, Culture & Organization stellen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Entwicklung klar in den Mittelpunkt.

Uns ist auch wichtig, dass unsere Löhne fair, marktgerecht und transparent sind. Deshalb freuen wir uns, dass wir in den Jahren 2024 und 2025 das Zertifikat „Market Equal Pay“ erhalten haben. Es bestätigt, dass wir geschlechterunabhängig faire Löhne zahlen – ein wichtiger Schritt in Richtung echter Gleichstellung. Zudem unterliegen wir den Anforderungen der SwissMEM und lassen unsere Löhne jährlich prüfen, um sicherzustellen, dass sie der Branche (Maschinenbau, Elektro, Metall) entsprechen.

Danke nochmals für deinen offenen Beitrag – wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!

Herzliche Grüsse
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

Innovatives, internationales Technologieunternehmen im Aufbruch

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klare strategische Ausrichtung und konsequente Investitionen in Produkte und Fertigung.

Arbeitsatmosphäre

Fokussiertes Arbeiten quer durch die Firma, die Mitarbeiter und Teams wollen ihre Ziele erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, unterstützt und als Investition in die Zukunft des Unternehmens angesehen.

Gehalt/Benefits

Firma zahlt faire, gute Gehälter

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter deren Fähigkeiten und Wissen werden geschätzt. Es werden auch alle Altersklassen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielvereinbarungen, die einem in der Umsetzung und Erreichung der Ziele die notwendige Gestaltungsfreiheit lassen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsinstrumente wie Mobiltelefone, Computer und entsprechende IT Umgebung werden laufend angepasst und modernisiert, neue Möblierung mit höhenverstellbaren Tischen.

Kommunikation

Aktuelle Probleme können offen angesprochen und diskutiert werden. Kommunikation untereinander generell dürfte noch besser werden

Interessante Aufgaben

Viele herausfordernde und spannende Projekte und Arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe:r ehemalige:r Bussianer:in

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du unsere strategische Ausrichtung, die Investitionen in Produkte und Fertigung sowie die offene Fehlerkultur so positiv wahrgenommen hast.

Besonders schön finden wir auch deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, den spannenden Projekten und herausfordernden Aufgaben – genau diese Kombination aus Fokus, Gestaltungsfreiheit und Teamgeist ist uns wichtig.

Dass du den Umgang mit älteren Kolleg:innen, die modernen Arbeitsbedingungen und unsere Haltung zu Weiterbildung und Karriereentwicklung hervorhebst, zeigt uns, dass wir mit unseren Initiativen auf dem richtigen Weg sind.

Natürlich nehmen wir auch deine Hinweise mit – hier arbeiten wir kontinuierlich daran, den Arbeitsalltag weiter zu verbessern.

Vielen Dank, dass du Teil dieser Entwicklungsphase warst – und alles Gute für deine weiteren Schritte!

Herzliche Grüsse
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BUSSLIST Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BUSSLIST Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BUSSLIST Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.