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Bewertung

Hier kann man etwas verändern.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Selbstbestimmung, Flexibilität, Offenheit.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, respektvoll und mit Humor.

Work-Life-Balance

Super positiv.

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich aber angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Authentisch, erlaubt Freiraum.

Kommunikation

Fair aber mit Verbesserungspotenzial.

Gleichberechtigung

Gut, aber zu männlich.

Interessante Aufgaben

Ja, man muss sie sich nur definieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

BUSS People, Culture & Organization
BUSS People, Culture & Organization

Liebe:r Bussianer:in

Vielen Dank für dein ehrliches, positives Feedback und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du unsere Atmosphäre, die Flexibilität, die Offenheit und die Möglichkeit zur Selbstbestimmung so schätzt. Besonders schön finden wir, dass du die Work-Life-Balance und den Umgang untereinander als positiv und respektvoll erlebst – mit einer guten Portion Humor, wie du sagst. Genau das macht für uns viel aus und ist das, was wir als Unternehmen anstreben.

Besonders wertvoll finden wir auch dein Feedback zum Führungsverhalten - authentische Führung und Freiraum für eigenständiges Arbeiten sind uns wichtig.

Dein Hinweis zur Kommunikation mit Potenzial ist für uns wertvoll. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns hier weiterentwickeln können, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Und du sprichst ein Thema an, das auch uns beschäftigt: Der Maschinenbau ist traditionell eine stark männlich geprägte Branche, und auch wir spüren diese strukturelle Herausforderung. Wir sind uns bewusst, dass echte Vielfalt nicht nur mit gleichen Chancen, sondern auch mit einer besseren geschlechtlichen Durchmischung beginnt.

Deshalb setzen wir uns aktiv dafür ein, Frauen für technische Berufe – und insbesondere für unsere Branche – zu gewinnen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt fördert und lebt. Denn: Ein gutes Team braucht unterschiedliche Perspektiven.

Die von dir genannten Stärken - Atmosphäre, Selbstbestimmung, Flexibilität und Offenheit - sind zentrale Werte, die wir weiter pflegen und ausbauen möchten. Danke, dass du diese Aspekte so klar benennst. Auch deine positive Bewertung unseres Umgangs mit älteren Teammitgliedern bestärkt uns in unserem Ansatz.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüsse
dein People, Culture & Organization Team
BUSS AG

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.