Auf keinen Fall bewerben
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist die Atmosphäre ziemlich drückend. Es gibt eine hohe Mitarbeiterfluktuation, und viele sind aktiv auf der Suche nach etwas Neuem. Die glücklichsten Mitarbeiter gehören meist einem besonderen Zirkel an – oft verbunden durch dieselbe Kirchen Gemeinde.
Image
Meiner Meinung nach haben sich in den vergangenen Jahren nur sehr wenige Mitarbeitende freiwillig und im Guten von der Firma verabschiedet. Insgesamt würde ich behaupten, dass das Image des Unternehmens derzeit nicht besonders positiv ist
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung OK
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach war der Zusammenhalt unter dem vorherigen Geschäftsführer deutlich stärker ausgeprägt. Die Abteilungen haben gemeinsam nach Lösungen gesucht, statt sich gegenseitig Aufgaben zuzuschieben. Auch während der Mittagspausen zeigt sich, dass der oberflächliche Eindruck von Harmonie trügt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach gibt es große Unterschiede zwischen den Abteilungen. Im Großen und Ganzen lassen sich jedoch zwei Typen unterscheiden: Die einen sind durch fehlende Ressourcen, Personal und Zeit stark überfordert, während die anderen den Großteil ihres Tages in Sitzungen verbringen und die verbleibenden Aufgaben letztlich von den übrigen Mitarbeitenden aufgefangen werden.
Kommunikation
Meiner Meinung nach lässt die Kommunikation stark zu wünschen übrig. Fehlende Dokumentationen, mangelhafte Einschulungen, unklare Zielvorgaben und schwammige Aussagen sind dabei nur die Spitze des Eisbergs.Dadurch nimmt sich die Firma die Freiheit heraus, jeden nach Belieben zu bewerten und einzuschätzen. Anerkennung wird nur sehr sparsam ausgesprochen. Bei Fehlern wird nicht nach Lösungen gesucht, sondern die Schuld auf andere geschoben. Die Kommunikation durch Vorgesetzte besteht in den meisten Fällen entweder aus dem Versuch, sich selbst abzusichern oder aus endlosen Sitzungen, in denen keine Entscheidungen getroffen werden
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach sind die Unterschiede sehr groß. Insgesamt würde ich sagen, dass das Niveau eher im unteren Bereich liegt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach lassen sich drei Typen unterscheiden: Diejenigen, die derselben Kirchengemeinde angehören oder in Vetternwirtschaft eingebunden sind, diejenigen, die sich auf dem Papier sehr gut präsentieren können, und schließlich jene, die tatsächlich fachlich kompetent sind und ihre Arbeit zuverlässig erledigen
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr gutes Produkt. Man weiß zu schätzen, dass man etwas erschafft, das auch dem Leben gerecht wird.