Die Handlungskompetenzen der Führungskräfte sind sehr unprofessional und nicht leistungsfördernd für das Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den einzelnen Kollegen in den untersten Etagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung der Mitarbeitern, Gehalt und die obersten Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte anfangen die Obersten Etagen der Führungsleute wegzuräumen und die Firma Richtung Erfolg lenken. Gute Mitarbeiter sollten weiterentwickelt werden. Arbeitsschritte sollten einfacher gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen einzelnen Abteilungen kann die Arbeitsatmosphäre angenehm und einfach sein.
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit ist die Work-Life-Balance ein wichtiger Punkt für das Unternehmen. Die FCA Capital setzt dabei keinen hohen Wert und ist sehr patriotisch unterwegs.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits im Titel erläutert, verhalten sich die Vorgesetzten sehr unprofessional und wollen keine Verantwortung übernehmen. Die Mitarbeiter werden nicht befördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist in der Finanzdienstleistung und unter dem Durchschnitt und es werden auch keine finanzielle Benefits gegeben.