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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt zwischen den einzelnen Kollegen in den untersten Etagen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

sie werben mit benefitts die nicht existent sind noch nicht mal spezialkonditionen für mitarbeiter gibt es wenn dir die mitarbeiter selbst sagen oder dein vorgesetzter nimm deinen leasingvertrag lieber wo anders ist konditionsmässig besser dann weiss man wie spät es ist
Keine Förderung der Mitarbeitern, Gehalt und die obersten Führungskräfte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

führung sofort weg seit ungefähr 1,5 jahren geht alles den bach runter das muss doch irgendjemanden in der hauptzentrale in turin aufgefallen sein es kann ja nicht sein das in 1,5 jahren mehr als 50% kündigt und es für alle normal ist da stimmt etwas nicht
Das Unternehmen sollte anfangen die Obersten Etagen der Führungsleute wegzuräumen und die Firma Richtung Erfolg lenken. Gute Mitarbeiter sollten weiterentwickelt werden. Arbeitsschritte sollten einfacher gestaltet werden.
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Selbstreflexion.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von CA Auto Finance Suisse SA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


das ist das einzige das die firma zusammenhält
Wenn man sich mit den korrekten Leuten gut versteht, dann läuft das top. Wird aber allgemein viel hinter dem Rücken schlecht geredet.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CA Auto Finance Suisse SA ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


am liebsten würden die dir 5 jobs geben aber nur für einen halben bezahlen absolut unter dem durchschnitt
Der Gehalt ist in der Finanzdienstleistung und unter dem Durchschnitt und es werden auch keine finanzielle Benefits gegeben.
1
Bewertung lesen
Nahezu keine Entwicklungsmöglichkeiten für starke Mitarbeiter, Gehalt unterirdisch für die Finanzbranche. Lohnerhöhungen gibt es so gut wie nicht.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nicht vorhanden

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CA Auto Finance Suisse SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet CA Auto Finance Suisse SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CA Auto Finance Suisse SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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