2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder
Bewerber/inHat sich 2022 bei C&A Mode in Zürich als Visual merchandiser beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Bewerberinnen ernst nehmen.
Es darf nicht sein das man zwei mal eingeladen wird (ganzer vormittag Probetag) und danach nicht einmal eine Antwort bekommt.
Weder die Filialleitung noch District Managerin haben sich gemeldet.Obwohl es nach dem Probetag hiess, sie werden sich die nachsten 4-5 Tage melden.
Bewerbungsfragen
- Stärken,schwächen,ziele…
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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0/8/15 Absage mit Grammatik- Schreibfehlern.....
Bewerber/inHat sich 2018 bei C&A Mode Brenninkmeijer & Co in Buchs AG als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es zeugt nicht von Professionelität, wenn man eine Absage mit Gramatik - Schreibfehlern zurück bekommt. Und zudem noch bei einer elektronischen Berwebung folgendes geantwortet wurde „Beiliegend senden wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen zurück.“ Ich denke, dass man das besser hinbekommen würde. Man gibt sich ja auch Mühe für ein sauberes und anständiges Bewerbungs Dosier.
Bin da her dankbar für die Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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