Schwieriges Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel; befindet sich seit Jahren wegen häufiger Private Equity Wechsel in einer Abwärtsspirale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima und fehlende Empathie
Verbesserungsvorschläge
Top Management ist nicht geeignet die Firma auch nur noch mittelfristig zu führen, da mangelnde Empathie, Mikromanagement, fehlende Kritikfähigkeit und kurzfristiges Trimmen auf Profit jegliche Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit in Frage stellen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von ständigen Sicherheitsproblemen und einem emphatielosen TOP Management eher bescheiden.
Kommunikation
Es wird informiert, aber die Message gilt nur für wenige Wochen bzw. ist offensichtlich nicht ehrlich.
Es gab mehrfach die Information, dass man mit den Personalmassnahmen durch sei und dann wurde wenige Wochen spräter die nächsten Mitarbeiter entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ja, sonst nein.
Work-Life-Balance
Wenn man wegschaut, Dienst nach Vorschrift macht und einem das Betriebsklima nicht wichtig ist, dann ist es okay.
Wenn man aber engagagiert ist, dann wird es schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Die Anzahl inkompetenter Manager ist zu gross. Dies zeigt sich insbesondere dadurch, dass es keine Linie und Disziplin zw. den Abteilungen gibt.
Interessante Aufgaben
Immer viele Projekte und die Möglichkeit diese umzusetzen sofern nicht wieder gespart werden muss und damit das Projekt gestrichen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Entlassungen im fortgeschrittenen Alter ohne Abfindung nicht ausgeschlossen ...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbelastung ist hoch und die IT aus dem Mittelalter. Es fehlen zudem kompetente IT Mitarbeiter, welche die Systeme weiter entwickeln würden bzw. dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für einen Chemiebetrieb nicht sicher genug und das Schichtpersonal hat nicht immer die rtichtige Einstellung zum Thema "Safety first".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind für die Branche zu tief und die Pensionskasse einer Chemiefirma nicht angemessen.
Verträge wurden auch für unteres Management angepasst, damit Überstunden inkludiert sein sollen, was dann zu Konsequenzen geführt hat.
Image
Schlecht und das nicht nur wegen Sicherheitsvorfällen; siehe Presseartikel
Karriere/Weiterbildung
Eher selten, da dies Geld kostet