Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man wird von jedem gut aufgenommen
Da wird schwierig
Interessante vielfältige Aufgaben. Interessante Menschen.
Trotz längerer Krankheit wurde ich nicht gekündigt.
In punkto Arbeitszeitgestaltung relativ flexibel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Schein als Sein
Enttäuschende Arbeitsbedingungen
Kaum Wertschätzung, wenig Perspektive
Hohe Belastung, geringe Transparenz
Strukturelle Probleme im Management
Keine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung
Keine Struktur
Viele möchte gern leute wo von tuten und blasen keine Ahnung haben
Es wird nur gehört auf zwei Schichtführer, alle anderen Mund zu.
Günstlingswirtschaft par excellence
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig, genauso wie (Be-)Förderung der AN
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr Gehalt zahlen und dadurch auch für AN attraktiver werden.
Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sande
Mal auf die Interessen der Arbeitnehmer eingehen
brauchen richtige Führungskräfte
Ein wenig mehr in Markting investieren - extern aber auch intern - dann begeistert man die Mitarbeiter- themen gibt es genug die cool sind
Klare Kommunikation, Benefits wieder aktivieren und Pensionskasse aufbessern
Firmenfeiern wieder aufleben lassen (das wir Gefühl fördern)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CABB ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt auch über Abteilungsgrenzen hinweg; besonders dann, wenn die Prioritäten hoch sind
Die Kollegen sind der wichtigste Punkte warum ich noch bei der CABB arbeite
Einige fuchse im Team aber sonst zusammenarbeit war immer toll
Gut, natürlich je nach Abteilung
In einigen Abteilungen ok
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CABB ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Ohne Kommentar
Hat leider etwas gelitten ist die Firma ist aber dran ein etwas besseres aufzubauen
katastrophal, viele Ereignisse in den letzten Jahren
Schaut auf Google:)
Die Firma hat einen schlechten Ruf aufgrund einiger Vorfälle in der Vergangenheit, es gibt kontinuierliche Bestrebungen sich Umwelt- und Sicherheitstechnisch zu verbessern, leider scheitert es an fehlendem Budget.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Nur mit Vitamin B
Bisle was kann man machen, aber gibt keine holistischen programme oder ähnliches
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und grosszügige Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
gar keine mitarbeiter Förderung
Gab keine Möglichkeit trotz wiederholtem nachfragen und unterschiedlichen Richtungen. Keine Unterstützung, was auch der Grund war wieso ich wechselt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CABB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet CABB schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CABB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CABB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
















