23 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nicht wirklich
Es wird nur gehört auf zwei Schichtführer, alle anderen Mund zu.
brauchen richtige Führungskräfte
gedrückt
gutes Schichtmotel
wenig
wenig
nur Lieblinge haben es Gut
Mittelalter
wenig
zum Teil
Potenzialer aktueller Technologien (KI, Sensorik, Big data, etc.) stärker nutzen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen
Schlechtes mediales Image, das mit der Realität wenig gemein hat
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und grosszügige Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Angemessene, branchenübliche Entlohnung und Leistungen
Starker Zusammenhalt auch über Abteilungsgrenzen hinweg; besonders dann, wenn die Prioritäten hoch sind
Kommunikation zwischen Abteilungen verbesserungsfähig; Management-Informationen werden zu wenig oder nicht adressatengerecht an die Belegschaft kommuniziert
Vielfältiges Aufgabengebiet mit vielen und spannenden Problemstellungen
Habe bisher nichts negatives erfahren und das auch Abteilungsübergreifend
Hat leider etwas gelitten ist die Firma ist aber dran ein etwas besseres aufzubauen
Da wo es geht wird Homeoffice angeboten. Sehr flexibles Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr ist selten
In meiner Abteilung top
finde hat eine gute Mischung, gerade in so einer Firma wird das wissen der älteren Kollegen sehr geschätzt zumindest von mir.
mit meinem bin ich zufrieden :)
Im Büro ist es tip top bis auf die ganz heissen Tagen
Die könnte etwas besser sein man hört kaum etwas was man natürlich auch als positiv bewerten könnte...
Denke ist ganz gut bei 30Tagen und 40h/Woche da besser geht immer aber ich glaube sehr viel öfters schlechter
Hab nichts negatives beizutragen
Mittelgrosse Firma mit 500 Leuten und alten Anlagen da gibts immer was zu tun man muss nur wollen
Arbeitsschutzrichtlinien werden leider nicht eingehalten
Schaut auf Google:)
Work-Life-Balance ist gut wenn man 6/4 Schicht arbeitet.
Gehalt ist relativ, manche berichten gut und wiederum andere verdienen mal eben von 10% weniger Lohn bei gleicher Arbeit. Auch viele deutsche ziehen den Lihnschnitt extrem nach unten.
Es gibt Auffangbecken im Falle einer Havarie, doch Umweltschutz in der Agrar Chemie ist ein Wiederspruch in sich...
Es gibt teilweise Zusammenhalt, jedoch sind das vereinzelt Schichten. Der größte Teil kocht sein eigenes Süppchen
Ist mir nichts bekannt
Völlig sozial inkompetente Vorgesetzte, die einem nachstellen und heimlichfotografieren, aufnehmen usw. Das Fachwissen ist jedoch vorhanden, doch einige Vorgesetzte halten einen absichtlich klein.
Sicherheitsausrüstung und Schulungen mangelhaft. Bereits schwerwiegende Unfälle passiert was auch im Internet nachzulesen ist.
Kommuniziert wird nur unter Führungskräften, die Mitarbeiter bekommen nur auf Nachfrage evtl etwas mit.
Das übliche, die Lieblinge werden in Ruhe gelassen zum größten Teil
Es gibt viel zu lernen, doch auf Weiterbildungen kann man nicht hoffen, es sollen die Anlagen gelernt werden, was einen auch persönlich weiterbringen kann ist irrelevant.
gar nix
Umweltschädlich
Mitarbeiter besser behandeln, Führungskräfte mit geprägter soft skills einstellen, Umweltbewusster werden
chemie industrie halt normal das es stinkt
war okay
was ist umwelt?
gar keine mitarbeiter Förderung
Einige fuchse im Team aber sonst zusammenarbeit war immer toll
alte hasen waren gut behandelt
furchtbar, man wird rum kommandiert
team sitzungen gehabt
probleme mit frauen, rasistische witze
war ab und zu interessant bei Neubau
Das individuelle Team ist absolut entscheidend!
Fluktuation von fast 15 % ist unterirdisch
Zuviel externe Beratung
Klare Kommunikation, Benefits wieder aktivieren und Pensionskasse aufbessern
Firmenfeiern wieder aufleben lassen (das wir Gefühl fördern)
Zu wenig gute Mitarbeiter, viel Druck, Bonus gekürzt
sehr negative
man bekommt mit der HO Regelung sehr gut alles unter einen Hut (HO Regelung sollte gekippt werden, dann wurde, zum Glück ein Rückzieher gemacht)
nicht gut, Inflationsausgleich wird nicht bezahlt, Bonus wurde gekürzt, Pensionskasse ist nicht gut gefördert
Die Kollegen sind der wichtigste Punkte warum ich noch bei der CABB arbeite
Unterirdisch, nicht spürbar, Selbstdarsteller und ständige Wechsel
Sehr schwierig
Firmenziele werden bewertet aber nicht kommuniziert
auf Grund der hohen Fluktuation können sich gute Mitarbeiter vor Arbeit nicht retten. Positiv wie negativ
In punkto Arbeitszeitgestaltung relativ flexibel
Agieren völlig planlos
Ich muss leider die Bewertungen von vielen Vorrednern bestätigen, die Arbeitsatmosphäre war angespannt und Bossing existierte
katastrophal, viele Ereignisse in den letzten Jahren
Bez. Arbeitszeiten viel Freiheit
Leider gar nicht vorhanden
In einigen Abteilungen ok
hinterhältig und manipulativ
Infrastruktur und Büros veraltet
Townhalls waren lediglich eine Alibiveranstaltung des C-Levels
BVG nicht zeitgemäss, ansonsten ok
Gab es gelegentlich
Hands-On und kurze Entscheidungswege - wenn man die Wege kennt
Sie versuchen ein wenig alles mit der eierlegenden wollmilchsau zu lösen - aber dann geht das ein oder andere schief weil eben doch das konkrete Know How fehlt
Ein wenig mehr in Markting investieren - extern aber auch intern - dann begeistert man die Mitarbeiter- themen gibt es genug die cool sind
Guter Teamspirit, punktuell geprägt durch wenig Investitionen in Team und Infrastruktur - dadurch öfter Unzufriedenheit. Ansonsten halt Chemie - solide, aber oldschool
Leider katastrophales Image
Ist ok, nur ist wie überall - die die wollen kriegen arbeit, die die nicht wollen kommen gut drumrum
Bisle was kann man machen, aber gibt keine holistischen programme oder ähnliches
Für mich ok, aber nicht überragend. Grundsätzlich eher durchschnittlich bis leicht drunter
Invest Thema…mindset ist da, Geld nicht
Gut, natürlich je nach Abteilung
Gut und hohe Wertschätzung
Bei mir gut bis sehr gut…mein direkter hat mich in Ruhe gelassen mein oberster viele Dinge bewegt im sehr engen Austausch. Bisle mehr übern Tellerrand gucken und Reflektion wäre gut
Ist nix, klar reicht, aber deswegen kommst nicht. Alles eher 80-90er Jahre und dann punktuell mal was erneuert
War mal besser…C level führt jetzt nicht wirklich visionär und motivierend sondern eher verwaltend
Ist der Branche üblich eher bescheiden
Für die Branche aktuell super viele interessante Themen. Sogar zuviele für zuwenig kompetente und motivierte Mitarbeiter
Rein gar nichts!
Alles! Achtung Finger weg von dieser miesen Machenschaft.
Alles! Warum wurde diese Firma noch von keiner Behörde dicht gemacht? Hat nur D****am Stecken.
Katastrophal
Peinlich, eine Schande! Ganz schlechter Ruf!
Was ist das?
Nicht vorhanden und kein Interesse, wozu auch?
Miserable, unterirdisch, katastrophal
Dank der vielen Unfällen und den negativen Schlagzeilen nicht vorhanden, kostet ja unnötig Geld
Gibt es nicht
Nicht vorhanden, keine Umgangsformen/ Manieren, kein Anstand und Begrüßung
Autoritär, Furchtbar, völlig ungeeignet, keine Führungserfahrung, es wird mit Erpressung, Angst, Stress, unter Druck setzen gearbeitet, hält sich an keine Gesetze, Reglements, Vereinbarung und Verträge, eiskalt, nur auf sich bedacht, Machtdominanz, Probleme mit Frauen
Ausbeutung, Angst, Druck, Stress, Erpressung, Manipulation, völlig veraltet, es wird gegen alles verstoßen was nur geht.
Verbesserungswürdig
Was ist das? Ein Fremdwort in dieser Firma. Frauen wurden systematisch diffamiert
Keinerlei, keine freie Selbstgestaltung
Kantine, Team zusammenhält,
Gehalt, Arbeitssicherheit, Unterstützung, Förderung, Gleichberechtigung
Sehr angenehm im Schichtteam. Vorgesetzte hielten jedoch ihre versprechen nicht ein. Teilweise heuchlerisch.
Oft mit negativen Schlagzeilen in der Öffentlichkeit.
Angenehmes 6-4 Schichtmodell jedoch mit notwendigen Zusatzschichten, was die Freizeit beraubt.
Gab keine Möglichkeit trotz wiederholtem nachfragen und unterschiedlichen Richtungen. Keine Unterstützung, was auch der Grund war wieso ich wechselt.
Schlechte Bezahlung bei jungen Mitarbeiter ohne Chancen im Gehalt zu Steigen
Umweltbewustsein? Ein Fremdwort
War sehr Gut!
Unterschiedlich
Wie oben beschrieben
Sicherheit ist nicht immer an erster Stelle
Fehlte von oberen Etagen teilweise komplett. Meist nur Kommunikation im negativen Sinne.
Gewisse Mitarbeiter wurden klar bevorteilt behandelt.
Selten bis nie neu gefordert.
So verdient kununu Geld.