Sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die guten Benefits sowie die insgesamt soliden Anstellungsbedingungen. Im Vergleich zur Privatwirtschaft ist der Leistungsdruck deutlich geringer, was für mehr Stabilität sorgt und eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mich massiv stört, ist die fehlende Leistungsmentalität in vielen Bereichen. Es gibt zu viele Mitarbeitende, die sich bequem eingerichtet haben, kaum Eigeninitiative zeigen und möglichst jede Verantwortung von sich schieben. Für einfache Themen fühlt sich oft niemand zuständig, wodurch alles unnötig verzögert oder blockiert wird. Gleichzeitig spricht die Geschäftsleitung ständig von Transparenz, kommuniziert aber selbst alles andere als transparent. Entscheidungen werden spät, unklar oder gar nicht erklärt. Dazu kommt der Eindruck, dass die Führung nach aussen mehr Schein als echte Wirkung ist – als ob der CEO eher eine Marionette als ein tatsächlicher Entscheidungsträger wäre. Besonders unverständlich ist, dass ausgerechnet in Abteilungen, die Geld erwirtschaften, Stellen abgebaut werden, während andere Bereiche laufend neue Prozesse, Regeln und Veränderungen erfinden, die kaum Nutzen bringen und nur zusätzliche Bürokratie schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung komplett auswechseln.