Arbeitgeber mit Zweiklassengesellschaft. Bürolisten werden besser behandelt als Techniker.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, da sie von Swisscom sind. Leider haben die Kinder durch gute Sozialleistungen noch kein Essen auf dem Tisch
Verbesserungsvorschläge
TL Kontrollieren, Geschäftsleitung aufs Feld. Die Techniker Wertschätzen.
Administrativer Aufwand herunterfahren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher druck vom TL.
Es muss permanent eine Produktivität von 96% geliefert werden.
Kommunikation
Sämtliche infos muss mann sich selbst organisieren.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Team ok, grundsätzlich nicht sehr gut da mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden.
Work-Life-Balance
Im Büro top. Bei der Technik ein flop.
Täglich fahrweg 1h abzug, so ist mann jede Woche minimum 45h unterwegs.
Viel Administration muss in der Freizeit erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu viel macht die können machen was sie wollen, da sie mit den Regionalleiter unter der selben decke stecken.
Interessante Aufgaben
Das hält noch viele Techniker bei der Cablex.
Gleichberechtigung
Männer Frauen denke Ja.
Büro Technik Nein!
Arbeitsbedingungen
Firmen Busse (Nutzfahrzeuge) müssen an deinem Wohnort Parkiert werden bezahlt wird einem nichts.
Privat benutzen ist Verboten
Die Berufsauslagen fürs Parkieren können nicht einmal von den Steuern abgezogen werden.
"Nein es stehen an den Cablex Standorten keine Parkpläze zur Verfügung"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur durch Elektroautos ist das Umweltbewusstsein noch lange nicht gut.
Es sollten Autos eingespart werden, viele brauchen ihre PW nur Privat und für den Arbeitsweg.
Auch sollten sich mal gedanken gemacht werden wie km eingespart werden können. (zb. Teckniker nicht quer durch die Schweiz schicken)