Vetternwirtschaft in einzelnen BU, Aussagen werden gemacht die wenn denn von der GL kommen sollten. "Angstmacherei"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel vom Field Ma verlangt.
7/24 Erreichbarkeit.
1h abzug Tag täglich (5h gratis unterwegs die Woche)
Parkplatz muss für das Firma KFZ bezahlt werden (ohne Privatnuzung) Es wird vorgeschrieben das der Service Bus nach Hause genommen wird. Steuerlich dürfen die 1800.- nicht als Berufsauslagen abgezogen werden.
"Spize des Eisbergs"
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Wertschätzen die an der Front die Kohle nachhause bringen. Die GL sollte sich mal sichtbar machen, und das nicht nur an Events wo der einfache Techniker sowiso nicht kommt da er freizeit opfern muss.
Work-Life-Balance
98% Produktivität wird verlangt!
Schwierig, wenn es als selbstverständlich angesehen wird, dass man arbeiten in seiner freizeit erledigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder gibt es billige angstmachereien Drohungen von Lohnkürzungen und Kündigungen.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft in der führungsebene.
TL machen ihre eigenen regeln obwohl es konzernvorgaben geben würde.
Arbeitsbedingungen
Field Ma sind die letzten an die gedacht wird. " Auspressen die Zitrone!"
Kommunikation
Im Büro super da ist der halbe Tag Zeit sämtliche infos zusammenzutragen. Field Ma müssen die infos möglichst in der Freizeit nach dem hol-prinzip in 100erten Känälen zusammengesucht werden.
Gehalt/Benefits
Traurig wenn nur immer die guten Sozialleistungen gesprochen werden.
Gleichberechtigung
Die wenigen frauen die in der technik sind können sich alles erlauben.