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CALIDA 
AG
Vorstellungsgespräche

Sursee/LU und weitere

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hast du offene Fragen? Gerne beantworte ich dir diese telefonisch unter.

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei CALIDA AG als IT & Cyber Security Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hat man noch offene Fragen dann sollte man die auch stellen können und nicht behaupten die kann man im Bewerbungsgespräch stellen, wenn man eingeladen wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in

Danke für dein Feedback. Wir haben den Prozess dieser Stelle nochmals überprüft und mit allen Beteiligten besprochen.

Schade, dass wir dir nicht alle Informationen geben konnten, die du dir erhofft hattest. Sehr fachspezifische Fragen können jedoch nicht von uns als HR, sondern erst in einem persönlichen Bewerbungsgespräch von der jeweiligen Führungskraft beantwortet werden, da dort die Expertise liegt.

Wir unterstützen jedoch alle Bewerbenden gerne bestmöglich in ihren Fragen und Anliegen.

Beste Grüsse
CALIDA Human Resources Team

Bei dem Stundenlohn, kein Wunder dass Calida immer zu Personal sucht.

4,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei CALIDA AG als Verkäuferin/ Deutschland beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angemessen Löhne. Wäre gerne gestartet als Verkäuferin. Tolle freundliche Vorgesetzte im Store

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass du einen positiven Bewerbungsprozess erlebt hast und nehmen dein Feedback gerne bei uns auf.

Beste Grüsse
Das CALIDA Human Resources Team

Enttäuschende Erfahrung

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei CALIDA AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte hinter der Bewerbung auch den Menschen sehen und ihm nicht das Gefühl geben, dass er nur ein "Arbeitsmittel" ist. Die Personalabteilung ist meist der erste Kontakt für Bewerber zu einem Unternehmen und hier sollte die Unternehmenskultur besonders erleb- und spürbar sein. Der erste Eindruck prägt. Aufgrund dieser Erfahrung hat das Unternehmen leider einen Fan und Kunden verloren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerbender

Besten Dank für diese Ausführungen. Wir wären sehr an einem persönlichen Gespräch interessiert, damit wir die internen Prozesse weiter optimieren können.

Beste Grüsse
Human Resources

Rückmeldung erst nach Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CALIDA AG in Basel als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte nicht so lange dauern, dass man zwischen Bewerbung und Rückmeldung sein Studium abschließen und anschließend einen Vollzeitjob mit mehreren Bewerbungsrunden bekommen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin

Besten Dank für Dein Feedback. Wir haben den Prozess dieser Stelle nochmals überprüft und mit allen Beteiligten durchgesprochen.

Es kann vorkommen, dass aufgrund einer grossen Anzahl eingereichter Bewerbungen und eine erschwerte Kommunikation aufgrund Ferienabwesenheiten in den Sommermonaten, eine Bewerbung inkl. Geduldschreiben und anschliessender Absage 4 Wochen zur Bearbeitung bei uns ist.

Wir sind aber bestrebt immer rasch möglichst den Bewerbern eine Antwort zu geben.

Beste Grüsse

CALIDA Human Resources Team

Ausbeutung

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei CALIDA AG als Teilzeit Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab den Eindruck, da stimmt vieles nicht. Man lässt mich probearbeiten und will mich dafür nicht entschädigen, obwohl ich mit gearbeitet habe und es gesetzlich so geregelt ist. Ich verstehe all die schlechten Bewertungen.

Bewerbungsfragen

Lohnwunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Die Probearbeitstage, welche wir im Rahmen unserer Auswahlverfahren anbieten, sehen wir als Eignungsabklärung und nicht als Arbeitseinsatz gegen Entgelt. Diese Handhabung ist gesetzlich korrekt und wir haben gute Erfahrungen damit gemacht. Durch diesen Selektionsschritt erhalten CALIDA wie auch die Bewerbenden eine weitere Entscheidungsgrundlage für eine künftige Anstellung, auf welche wir hohen Wert legen.

Beste Grüsse

CALIDA Human Resources Team

Junior Controller

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CALIDA AG als Junior Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Guten Tag
Ich habe mich 2 mal bei Calida beworben. Das erste Mal als SB Rechnungswesen, das zweite Mal als Junior Controller. Leider bekam ich bei beiden Bewerbungen die gleiche Antwort. Ich sei zu überqualifiziert, und Calida hätte mich gerne ein anderes Angebot unterbreitet, nun sind keine passende Stellen verfügbar. Bei beiden Absagen wurde den gleichen Text verwendet. Das enttäuscht mich einbisschen, da offensichtlich nicht auf die Bewerbung eingegangen worden ist.
Danke für die Kenntnisnahme.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerbende, lieber Bewerber

Vielen Dank für deinen Kommentar. Es ist so, dass wir verschiedene Absagevorlagen haben, welche wir je nach Absagegrund entsprechend versenden. Bei Mehrfachbewerbungen kann daher eine Verwendung von gleichen Absagevorlagen vorkommen.
Wir erhalten jährlich mehrere hundert Bewerbungen und können leider aus Zeitgründen nicht jede Absage individuell formulieren. Wir stehen allerdings telefonisch jederzeit gerne für detaillierte Absagegründe zur Verfügung.

Beste Grüsse

CALIDA Human Resources Team

Einfach keine Antwort !

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CALIDA AG als Debitorenbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Gehalt vorher kommunizieren. Die zahlen nicht gerne. Also, du weiter wohnst als 20 Km, bitte vorher alles abklären. Und beim Gespräch, keine professionellen Fragen stellen. Das macht Angst!

Bewerbungsfragen

  • Sprachen und internationale Erfahrungen
  • Jobsuche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir schätzen Feedbacks unserer Kandidaten, auf diese Weise können wir unseren Rekrutierungsprozess kontinuierlich optimieren.

Sie sprechen in Ihrer Bewertung verschiedene Punkte an, mit denen Sie nicht zufrieden waren.
Wir laden Sie daher ein, uns via humanresources@calida.com zu kontaktieren, damit wir Ihre Kritik im Detail prüfen können.

Wir hoffen von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüsse

Das CALIDA Human Resources Team

Sehr interessantes und sympatisches Bewerbungsgespräch mit einer professionellen Organisation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei CALIDA AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback.

Beste Grüsse

HR-Team

1. Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei CALIDA AG als Logistikmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine Verbesserungsvorschläge. Waren sehr sympatisch und könnte mir zum jetzigen Zeitpunkt gut Vorstellen für die Calida AG zu arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback. Hat uns sehr gefreut.

Beste Grüsse

HR-Team

So etwas Respektloses als Telefoninterview hatte ich noch in keinem Unternehmen!!! Hamburg!!

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei CALIDA AG als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sucht Euch bitte Erfahrene Führungskräfte ,die noch Respekt gelernt haben.... Die Zeiten sind vorbei,wo der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber hinterher rennen muß, vorallem im Textilbereich!!!

Bewerbungsfragen

  • Interview.....Sie wollen doch bei uns arbeiten....dann nehmen Sie sich gefälligst die Zeit!!! Erster Satz beim Telefon Gespräch ...Hammer :-(
  • Ich hab bei sooo einem unsympathischem Gespräch gleich aufgelegt. Sowas hatte ich noch nie-.
  • Hatte ich nicht mehr zu gelassen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen und uns die Chance gibt, Prozesse stetig zu optimieren sowie unseren Qualitätsstandart auf hohem Niveau zu halten. Wir wollen um unsere Bewerber werben und Kandidaten für unser Unternehmen begeistern und gewinnen. Wir bedauern, dass Sie dies im Kontakt mit uns nicht so erlebt haben.

Herzliche Grüsse
Das CALIDA Human Resources Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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