CALIDA 

Schweiz

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass unser Umgang mit Absagen bei dir einen negativen Eindruck hinterlassen hat.

Der von uns versendete Gutscheincode war als kleine Geste der Wertschätzung für die investierte Zeit im Bewerbungsprozess gedacht. Deinen Hinweis, dass diese Geste auch als unpassend oder marketinggetrieben ankommen kann, nehmen wir sehr ernst. Wir danken dir ganz herzlich für diesen wertvollen Hinweis. Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Herzliche Grüsse

Dein CALIDA People & Culture Team

Guten Tag Yellow

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr über deine positive Erfahrung und wünschen wir weiterhin ein gutes Einleben bei uns!

Herzliche Grüsse
Dein CALIDA People & Culture Team

Hallo!

Herzlichen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu hören, dass du eine schnelle und zufriedenstellende Reaktion erhalten hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass es dieses Mal leider nicht geklappt hat!

Ganz unter dem Motto: "Quality in every moment starts with you", sind wir stets daran einen angenehmem und wertschätzenden Bewerbungsprozess für Kandidat*innen sicherzustellen.

Auch in Zukunft setzen wir hohe Ansprüche diese Werte beizubehalten. Gerne darfst du uns für ein ausführliches Feedback und allfällige Inputs kontaktieren. Vera Stocker und Lara Schmutz, unsere HR Trainees, stehen dir gerne via people@calida.com zur Verfügung.

Wir wünschen dir sowohl im Privaten als auch in beruflicher Hinsicht alles Gute!

Herzliche Grüsse
Dein CALIDA People & Culture Team

Liebe:r Bewerber:in

Danke für dein Feedback. Wir haben den Prozess dieser Stelle nochmals überprüft und mit allen Beteiligten besprochen.

Schade, dass wir dir nicht alle Informationen geben konnten, die du dir erhofft hattest. Sehr fachspezifische Fragen können jedoch nicht von uns als HR, sondern erst in einem persönlichen Bewerbungsgespräch von der jeweiligen Führungskraft beantwortet werden, da dort die Expertise liegt.

Wir unterstützen jedoch alle Bewerbenden gerne bestmöglich in ihren Fragen und Anliegen.

Beste Grüsse
CALIDA Human Resources Team

Liebe:r Bewerber:in

Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass du einen positiven Bewerbungsprozess erlebt hast und nehmen dein Feedback gerne bei uns auf.

Beste Grüsse
Das CALIDA Human Resources Team

Lieber Bewerbender

Besten Dank für diese Ausführungen. Wir wären sehr an einem persönlichen Gespräch interessiert, damit wir die internen Prozesse weiter optimieren können.

Beste Grüsse
Human Resources

Liebe Bewerberin

Besten Dank für Dein Feedback. Wir haben den Prozess dieser Stelle nochmals überprüft und mit allen Beteiligten durchgesprochen.

Es kann vorkommen, dass aufgrund einer grossen Anzahl eingereichter Bewerbungen und eine erschwerte Kommunikation aufgrund Ferienabwesenheiten in den Sommermonaten, eine Bewerbung inkl. Geduldschreiben und anschliessender Absage 4 Wochen zur Bearbeitung bei uns ist.

Wir sind aber bestrebt immer rasch möglichst den Bewerbern eine Antwort zu geben.

Beste Grüsse

CALIDA Human Resources Team

Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Die Probearbeitstage, welche wir im Rahmen unserer Auswahlverfahren anbieten, sehen wir als Eignungsabklärung und nicht als Arbeitseinsatz gegen Entgelt. Diese Handhabung ist gesetzlich korrekt und wir haben gute Erfahrungen damit gemacht. Durch diesen Selektionsschritt erhalten CALIDA wie auch die Bewerbenden eine weitere Entscheidungsgrundlage für eine künftige Anstellung, auf welche wir hohen Wert legen.

Beste Grüsse

CALIDA Human Resources Team

Liebe Bewerbende, lieber Bewerber

Vielen Dank für deinen Kommentar. Es ist so, dass wir verschiedene Absagevorlagen haben, welche wir je nach Absagegrund entsprechend versenden. Bei Mehrfachbewerbungen kann daher eine Verwendung von gleichen Absagevorlagen vorkommen.
Wir erhalten jährlich mehrere hundert Bewerbungen und können leider aus Zeitgründen nicht jede Absage individuell formulieren. Wir stehen allerdings telefonisch jederzeit gerne für detaillierte Absagegründe zur Verfügung.

Beste Grüsse

CALIDA Human Resources Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir schätzen Feedbacks unserer Kandidaten, auf diese Weise können wir unseren Rekrutierungsprozess kontinuierlich optimieren.

Sie sprechen in Ihrer Bewertung verschiedene Punkte an, mit denen Sie nicht zufrieden waren.
Wir laden Sie daher ein, uns via humanresources@calida.com zu kontaktieren, damit wir Ihre Kritik im Detail prüfen können.

Wir hoffen von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüsse

Das CALIDA Human Resources Team