106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CALIDA Schweiz Bewertungen
CALIDA
Schweiz
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel ungenütztes Potenzial, tiefe Löhne, hohe Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- traditionsreiche, Schweizer Marke mit enorm viel Potenzial
- Mitarbeitendenrabatt
- Bemühungen im Bereich Nachhaltigkeit
- Hybrides Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr schlechte Entlöhnung
- sehr hohe Fluktuation. Mitarbeitende können aufgrund der schlechten Bedingungen nicht gehalten werden.
- eingefahrene Strukturen und extremes Top-Down Management
- keine Feedbackkultur. Inputs der Mitarbeitenden werden nicht ernst genommen. Hinterfragen ist nicht willkommen.
- keine Wertschätzung der Mitarbeitenden
- extremes Micro-Management. Kein Verständnis oder Einhalten von Kompetenzbereichen.
Verbesserungsvorschläge
- die Unternehmenskultur wieder besser pflegen und nicht für selbstverständlich annehmen
- Employer Branding. Massnahmen, um Unternehmen für Arbeitnehmer wieder attraktiver zu gestalten. Man ist hier extrem stehengeblieben und nicht mehr zeitgemäss
- wettbewerbsfähige Löhne
- Beschwerden von Mitarbeitenden ernst nehmen. Betroffene Führungspersonen hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
hohe Unzufriedenheit ist extrem spürbar
Work-Life-Balance
Es wird viel Leistung für wenig Gegenleistung erwartet.
Gehalt/Benefits
Extrem schlecht und absolut nicht wettbewerbsfähig. Man will gute Fachkräfte, will diese aber nicht angebracht entlöhnen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Erschreckend schlecht und unreflektiert. Inputs, Rückmeldungen und Beschwerden der Mitarbeitenden werden nicht ernst genommen. Den Führungskräften gewisser Abteilungen fehlt es sowohl komplett an Fach- als auch an Führungskompetenzen. Auch von der Personalabteilung erhält man hierbei keine Unterstützung. Aufgrund alteingesessener Strukturen sowie Unternehmensträgheit scheinen gewisse Führungspersonen unantastbar, egal wie viele Fehltritte sie sich erlauben.
Kommunikation
Extrem lange Entscheidungswege. Fehlende Transparenz.
Interessante Aufgaben
Obwohl Fachpersonen angestellt werden, wird diesen schlussendlich keine Verantwortung und Entscheidungsmacht übergeben. Sehr viel Micro-Management und blindes Ausführen. Kein Verständnis oder Einhalten von Kompetenzbereichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorne HUI hinten PFUI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten. Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ziele sind manchmal sehr unrealistisch. Zu hohe Anforderungen und sehr sehr schlechter Lohn. Sehr hohe Mitarbeiterfluktation.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeiter besser zuhören und bei Konflikten zuerst abklären bevor man handelt. Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern. Man darf sich kein Fehler erlauben.
Arbeitsatmosphäre
die Filiale sind mittlerweile sehr schon vom Konzept her.
Image
die meisten Mitarbeiter reklamieren über die Firma.
Work-Life-Balance
zu viele Sperrzeiten für Ferien
Gehalt/Benefits
sehr sehr tiefer Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dies ist Gross. jedoch immer noch zu viel Plastik bei den Verpackungen.
Vorgesetztenverhalten
keine Rücksprache wenn Konflikte entstehen. Vorne rum macht man auf gut Kollegen, wenn aber Differenzen entstehnen steht man nicht hinter den Mitarbeitern. man macht auf ``grosse Familie``
Kommunikation
sehr schlecht. viele Infos kommen nicht bis zu den Mitarbeitern. z.b.Kurzarbeit wird einfach aufgehoben und nicht mitgeteilt. Es sammelte sich einfach Minusstunden an.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von super zufrieden zu super enttäuscht innerhalb von einem Jahrzehnt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter, die das Unternehmen tragen. Werden aber leider auch immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienkultur ist über die letzten Jahre verloren gegangen.
Wertschätzung: sowohl monetär als auch nicht monetär lässt
zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Rekrutierungen (Background-Checks von potentiellen Führungspersonen, vor allem im Bezug auf Kompetenzen. Sowohl Fach- als auch Führungskompetenzen
- Beschwerden von Mitarbeitern wahrnehmen und aktiver werden. Nicht warten bis es zu spät ist und die guten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
- Konkurrenzfähige Gehälter anbieten, und nicht nur für Kader- und Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunzieren. Systemprpbleme endlich lösen
Work-Life-Balance
Nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Schelchte Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen auf nachhaltig, sind aber 0 nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Grüppechenbildung
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude keine Benefits im Gebäude
Kommunikation
Man bekommt das gesagt was gegiltert wurde, es wird sehr viel nichts gesagt
Interessante Aufgaben
Naja
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamische, professionelle Firma, tolle Marke, tolle Kollegen - hier kann man was Bewegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionell, dynamisch, tolles Team, starke Marke,
tolle und nachhaltige Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr nachhaltige Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin gerne in diesem Unternehmen tätig, es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
trotz Corona sehr gut
Work-Life-Balance
unsere Mobile Working Regelung ist ein super Schritt. Mitarbeiter erhalten das Vertrauen der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten sich intern zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr nachhaltig in vielen Facetten
Kollegenzusammenhalt
ich habe nur positive Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
offene Zusammenarbeit
Kommunikation
gute Info an die Mitarbeiter und auch eine gute Krisenkommunikation
Interessante Aufgaben
sehr spannend in der Transformation des Unternehmens
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Job in einem motivierten Umfeld !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchwegs positiv, ich bin von Abfang an begeistert und würde Calida jedem weiterempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospäre ist sehr gut, es macht Spass bei Calida zu arbeiten, obwohl die Situation mit Covid-19 momentan sehr herausfordernd ist.
Work-Life-Balance
Mobile Working Regelung basiert auf Vertrauem gegenüber den Mitarbeitenden und das von Beginn an.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe im Dezember angefangen und obwohl ich viele Kollegen noch nicht persönlich getroffen habe, fühle ich mich seit Beginn als Tril des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Sehr soziale, augestellte und menschliche Vorgesetzte, so macht es Spass zu arbeiten!
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, kurze Entscheidungswege und sehr positive Kommunikation die auf der selben Augenhöhe passiert, egal in welcher Position man ist.
Interessante Aufgaben
Man bekommt schon sehr früh viel Verantwortung und darf selbstständige Entscheidungen treffen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mega innovativ und ein super Drive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mega viele coole Leute. Brennen für die Marke. Familiär und persönlich.
Image
Starker Brand - steht für Swissness und top Qualitätsprodukte
Work-Life-Balance
Ein sehr stressiges Jahr 2020 gewesen. Jedoch tolle Homeofficeregelung, die breit genutzt werden kann auch nach Corona.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Salär ok. Tolle Pensionskasse und Versicherungsbeiträge bei Krankheit und Unfall übernimmt Calida
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben und gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich. Macht auch mal was privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozial eingestelltes Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur - nahe bei den Leuten
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Freiräume werden gewährt und die Eigenverantwortung gefördert. Tolle Benefits.
Kommunikation
Während Pandemie letztes Jahr und auch dieses Jahr top Begleitung
Interessante Aufgaben
Mega tolle Themen und Projekte am laufen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Defizit in Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit einer echten Tradition und guten Klassikern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Bei überdurchschnittlich hoher Fluktuation in einigen Abteilungen, sollte das Management sich auch mal selber hinterfragen bzw. hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung wird Monat schlechter. War auch schon vor Covid so. Mittlerweile sind diejenigen , die dort arbeiten , weil sie keine andere Wahl haben , deutlich in der Mehrheit und prägen den negativen Flurfunk. Anzahl der Leute die freiwillig gehen würde. , wenn sie eine Alternative hätten ist sehr hoch ! Fluktuation im gesamten Vertrieb liegt seit Jahren weit über Durchschnitt aber wird nicht hinterfragt.
Image
... Calida auf dem CV zu haben , ist keine besondere Referenz mehr .
Work-Life-Balance
Je nach Unternehmensbereich stark unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
... außer einem Standard Ausbildungsprogramm für Kader schlichtweg nichts vorhanden
Gehalt/Benefits
Für Management Ebene guter Schnitt. Darunter ok , aber nicht besonders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen und Methoden die mittlerweile im Markt etabliert sind werden durch Marketing überbewertet und als besonders nachhaltig dargestellt. Cradle to cradle zertifizierte Ware gibt es auch schon bei C&A, Lidl und Co....
Kollegenzusammenhalt
Starke Grüppchenbildung , selbst innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Management schottet sich ab , hat nur Kontakt zu Schlüsselpersonen /„Lieblingen“.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist „abgehoben“ von der restlichen Belegschaft. Führung von oben und durch Kontrolle und nicht von vorne und durch Motivation. Versuche dies zu ändern wirken verkrampft.
Kommunikation
Nur das Nötigste!
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird immer schlimmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CALIDA AG-Hauptsitz Sursee in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona: alle MÜSSEN Dienstags und Donnerstags ins Büro... = Erhöhung des Risikos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möchte gerne grün
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.