Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Calydo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Kommunikation untereinander, eher schlecht organisiert und Informationsfluss ist nicht organisiert
sympatisch und gutes team, leider keine Teamevents oder Kollegiale Werte
Mehrmahls wegen Missplanung an Wochenende gearbeitet um Deadlines zu erreichen. Bei Krankheit wird man trotzdem kontaktiert und nach Infos gefragt
Mitarbeiter trotz Krankheit über Whatsapp kontaktieren, nicht transparents über wichtige Infos
Offenes Büro, ohne Kopfhörer unangenehm, keine Klimaanlage im Sommer