Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Calydo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation über Ist-Zustand, Erfolge und aktuelle Projekte
Würde 6 Sterne geben wenn ich könnte. Hohes Mass an Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und Mentoring für Juniors/Praktikanten.
Agenturbedingte Schwankungen, jedoch nie extrem. Flexibilität ausserhalb der Blockzeiten. Hoher Ferienanspruch.
Fast immer sehr kompetent, konstruktiv und kollegial.
Sehr abhängig von persönlicher und kreativer Veranlagung, mMn sind die meisten Projekte und Aufgaben abwechslungsreich und interessant, einige wenige dröge.
Generell lockere und angenehme Atmosphäre, gelegentlich projektbedingt etwas angespannt