Grosses Vertrauen, spannende Projekte und echte Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das grosse Vertrauen, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Arbeit mit modernen Technologien an grossen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und offen. Wir sitzen im Büro alle beieinander, inklusive der Geschäftsleitung, und essen auch oft gemeinsam zu Mittag. Der Umgang ist direkt, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Durch Teilzeitarbeit, Homeoffice und 2 Büros, können die Büros an einigen Tagen eher leicht besetzt sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist pragmatisch und zielorientiert. Auch wenn intern nicht immer jede strategische Überlegung im Detail besprochen wird, funktioniert der Informationsfluss für die tägliche Arbeit gut. Die Geschäftsleitung gibt enorm viel Einsatz für den Unternehmenserfolg, da ist es für mich absolut verständlich, dass die Kommunikation manchmal pragmatisch gehalten wird und Taten für sich sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut und hilfsbereit. Zwar gibt es nicht ständig interne Events, was auch an unserem Setup mit zwei Standorten, Homeoffice und Teilzeitmodellen liegt, aber die Zusammenarbeit im Alltag stimmt.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und fair. Wenn private oder familiäre Verpflichtungen anstehen, kann man unkompliziert frei nehmen und die Zeit später nachholen. Auf persönliche Lebenssituationen wird viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich erfahre hier viel Wertschätzung. Meine eigenen Ideen und Inputs werden ernst genommen und berücksichtigt. Besonders schätze ich das Vertrauen der Geschäftsleitung – es ermöglicht mir ein sehr selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Trotz der Teamgrösse betreuen wir namhafte Kunden (z.B. BKW, BFU, Globetrotter, USM).
Die technologische Ausstattung ist modern. Wir setzen stark auf KI-Entwicklung und sind offen für neue Technologien, was die Arbeit inhaltlich sehr attraktiv macht.
Arbeitsbedingungen
2 sehr coole und gut gelegene Büros. Moderne Ausrüstung (Stehpult, top Monitore etc.).
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Team sind hierarchische Aufstiege natürlich begrenzt, aber das interne Lernen und der Wissensaustausch werden aktiv gefördert.