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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der pünktliche Lohn.
Das obwohl das Gespräch mit dem HR erfolgt ist. Bis heute sich nichts an der Situation geändert hat.
Alte Zöpfe abschneiden. Wir oft an falschen Regionalleitern festgehalten obwohl diese noch nie was von Führung gehört haben.
Unter den gleich-gestellten sehr kollegial. Von der oberen schicht sehr herab lassend
Unter einander top.
Naja. Was soll man noch sagen
Familiäres soziales Umfeld. Mitarbeiter werden gefördert. Viel Kompetenzspielraum. Lohn immer pünktlich.
Einige GF oder leitende Personen auswechseln;
Mitarbeiter werden in Angst gehalten - speziell im Unternehmensteil DIY
Wird immer schlechter
Alte Seilschaften bestimmen die Beförderungen
Schöne Büroräume, Gehalt kommt pünktlich.
Das Respekt, Verständnis, Akzeptanz, Wertschätzung und Mitgefühl nicht zählen.
Sich bewusst machen, dass jeder einzelne Mensch, jede einzelne Stimme in einer Unternehmung wichtig ist. Keiner und keine ist überflüssig oder unwichtig. Wir alle bilden gemeinsam einen Klang.
Respekt, Verständnis, Akzeptanz, Wertschätzung und Mitgefühl sind leider ein Fremdwort.
Eine anonyme Umfrage unter den Mitarbeitenden würde erschreckende Ergebnisse bringen.
Machen meiner Meinung nach leider zuwenig für Umwelt und Gesellschaft.
Leider zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten am Hauptort.
Jeder spricht über jeden. Sobald man den Raum verlässt wird über einem gesprochen, das machen leider auch Manager.
Manager sind nicht aufgeschlossen für die Standpunkte anderer, für neue Ideen, Verbesserungen und Veränderung. Sie sind nicht bereit voneinander zu lernen oder offen für Feedback. Sie übernehmen auch nicht die Verantwortung für Ihre Handlungen.
Konflikte können leider nicht offen angesprochen werden und Informationen werden nur selektiert weitergegeben.
Keine Frauen im Management, sagt wohl alles.
Gute Büroräume
Viel Getuschel unter den Kollegen, Manager die bildungstechnisch nicht in dieser Position sein sollten & das keinerlei Frauen im Management sind. Informationen werden nur sehr selektiv, wie man es sich in einem Unternehmen vor 100 Jahren vorstellt, weitergegeben.
Offenere Kommunikation bzw. diese an die Standards von 2015 anpassen.
Äusserlich erweckt die Firma einen guten Eindruck. Ist man einmal drin merkt man wie schlecht mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgegangen wird. Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen.
Kommunikation und soz. Kompetenz
verbesserung der Objektivität bei teils Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.