Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der pünktliche Lohn.
Familiäres soziales Umfeld. Mitarbeiter werden gefördert. Viel Kompetenzspielraum. Lohn immer pünktlich.
Schöne Büroräume, Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das obwohl das Gespräch mit dem HR erfolgt ist. Bis heute sich nichts an der Situation geändert hat.
Das Respekt, Verständnis, Akzeptanz, Wertschätzung und Mitgefühl nicht zählen.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden. Wir oft an falschen Regionalleitern festgehalten obwohl diese noch nie was von Führung gehört haben.
Sich bewusst machen, dass jeder einzelne Mensch, jede einzelne Stimme in einer Unternehmung wichtig ist. Keiner und keine ist überflüssig oder unwichtig. Wir alle bilden gemeinsam einen Klang.
Einige GF oder leitende Personen auswechseln;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DAW Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter einander top.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAW Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten am Hauptort.
Alte Seilschaften bestimmen die Beförderungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DAW Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DAW Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAW Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAW Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Es allen recht machen und Nach Leistung beurteilen.