2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Keine Verbesserung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nänikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der pünktliche Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obwohl das Gespräch mit dem HR erfolgt ist. Bis heute sich nichts an der Situation geändert hat.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden. Wir oft an falschen Regionalleitern festgehalten obwohl diese noch nie was von Führung gehört haben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den gleich-gestellten sehr kollegial. Von der oberen schicht sehr herab lassend
Kollegenzusammenhalt
Unter einander top.
Kommunikation
Naja. Was soll man noch sagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht aufgeschlossen für die Standpunkte anderer, für neue Ideen, Verbesserungen und Veränderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nänikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büroräume, Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Respekt, Verständnis, Akzeptanz, Wertschätzung und Mitgefühl nicht zählen.
Verbesserungsvorschläge
Sich bewusst machen, dass jeder einzelne Mensch, jede einzelne Stimme in einer Unternehmung wichtig ist. Keiner und keine ist überflüssig oder unwichtig. Wir alle bilden gemeinsam einen Klang.
Arbeitsatmosphäre
Respekt, Verständnis, Akzeptanz, Wertschätzung und Mitgefühl sind leider ein Fremdwort.
Image
Eine anonyme Umfrage unter den Mitarbeitenden würde erschreckende Ergebnisse bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen meiner Meinung nach leider zuwenig für Umwelt und Gesellschaft.
Karriere/Weiterbildung
Leider zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten am Hauptort.
Kollegenzusammenhalt
Jeder spricht über jeden. Sobald man den Raum verlässt wird über einem gesprochen, das machen leider auch Manager.
Vorgesetztenverhalten
Manager sind nicht aufgeschlossen für die Standpunkte anderer, für neue Ideen, Verbesserungen und Veränderung. Sie sind nicht bereit voneinander zu lernen oder offen für Feedback. Sie übernehmen auch nicht die Verantwortung für Ihre Handlungen.
Kommunikation
Konflikte können leider nicht offen angesprochen werden und Informationen werden nur selektiert weitergegeben.
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Management, sagt wohl alles.
Gehalt/Benefits
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