Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Capco 
(Zürich)
Bewertung

Zürich

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Finger weg

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auswechslung des Managements

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Stimmung sehr bedrückt.

Kommunikation

Kündigungen werden verheimlicht, keine klare Kommunikation vom Management.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Projekt kann man Glück haben, aber die meisten Personen sind nicht qualifiziert Leute zu führen.

Gleichberechtigung

Beförderungen nach Lust und Laune der Partner, je besser es man mit ihnen hat desto schneller kommt die Beförderung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird einfach alles in den selber Mülleimer geworfen, Glas Pet etc.

Image

Nach all den Kündigungen der letzten zwei Jahren, hat das Image sehr gelitten.

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Capco HR-Team

Vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Wir bedauern es sehr, dass Du bei Capco negative Erfahrungen gemacht hast.

Unser Ziel ist es, allen Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und angenehmes Arbeitsumfeld bei Capco zu bieten. Daher haben wir - basierend auf unserer letzten globalen Mitarbeitendenbefragung im September 2021 - einen umfangreichen Massnahmenkatalog entwickelt und diesen auch transparent kommuniziert. Ebenso arbeitet das Leadership Team eng mit Vertreterinnen und Vertretern der Mitarbeitenden (Peope Forum) zusammen, um kontinuierlich zu verstehen, wo wir uns weiter verbessern können.

Es ist eines unserer wichtigsten Anliegen unseren Performance Prozess so transparent wie möglich zu gestalten. Aus diesem Grund resultiert die Bewertung von Performances für jeden Mitarbeiter bei Capco immer aus der Konsolidierung mehrerer Feedbacks, um eine rein subjektive Bewertung auszuschliessen.

Austretende Mitarbeitende werden stets in der internen Kommunikation publiziert.

Uns ist es bewusst, dass wir noch optimierungspotenzial in diversen Bereichen haben. Wir werden deine Bewertung mit dem Management Team aufnehmen, um eine gute Lösung zu finden.

Es würde uns freuen, deine Beweggründe bei einem persönlichen Gespräch besser zu verstehen und bitten dich daher um die Kontaktaufnahme unter sarah.ibrahim@capco.com.

Liebe Grüsse, dein Capco HR-Team

Anmelden