So eine Firma darf nicht existieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man um 14 Uhr angefangen hat, hat man selten einen Parkplatz gekriegt. Am Ende wurde man sogar noch angeschautzt weil man zu spät ist. Für das selbst verursachte Parkplatz Problem.
Ich bestätige hiermit, dass uns das Monitoring auf dem Balkon suchen gegangen ist. Ich habe des öfteren Kollegen gesehen, die vom Balkon abgeholt wurden.
Verbesserungsvorschläge
DRINGEND mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Totalausfall. Das liegt aber nicht an den Kollegen, sondern an der Führung. Dass wir mit anderen Kollegen was unternommen haben, wurde nicht gern gesehen. So entstehen keine Gruppen und man kann sich somit schlecht wehren als Einzelperson
Kommunikation
Wenn es negative Meldungen gab, wurde kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es gab nur sehr wenige Kollegen, denen ich vertrauen. Andere Mitarbeiter haben dem Vorgesetzten die Schuhe geleckt. Man musste wirklich extrem aufpassen, wem man was erzählt!
Work-Life-Balance
Nada... 3 Schicht Betrieb bis max. 24 Uhr. Was ist Work-Life-Balance? Kann man das essen?
Vorgesetztenverhalten
Es gab einen Vorgesetzten in einer höheren Position, dem man Vertrauen konnte. Die direkten Vorgestzten wurden jedoch eingestellt ohne jegliche Führungserfahrung
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe. Immer mehr Leisten für den gleichen Lohn.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Es gab zu Anfang immer Gerüchte, warum neue (hübsche) Mitarbeiterinnen sehr schnell eine Position in der Geschäftsabteilung bekommen haben. Dort arbeitet man von Mo-Fr bis max. 18 Uhr.
Eine Kollegin hat um 24 Uhr ihr Headset vergessen und ist dann nochmal in die Firma gefahren. Da hat dann die eine Kollegin "etwas gesehen". Und jetzt ratet mal wer nach einigen Wochen befördert wurde.
Als sie das gemeldet hat, stiess man nur auf taube Ohren. Ihr wurde sogar mit der Kündigung gedroht!
Ein paar Tage später wurde mir selbst eine Stelle in der Geschäftsabteilung angeboten. Ich hatte ein kurzes Gespräch mit dem zuständigen Vorgesetzten. Nach ca. einer Woche habe ich dann eine Absage erhalten. Begründung: Meine Zahlen wären nicht gut genug. Wieso wurde ich überhaupt eingeladen?
Auch hier war an der ganzen Geschichte etwas mächtig Faul. Kurze Zeit später habe ich eine hübsche Kollegin in dieser Position gesehen, die sogar später als ich bei der Capita angefangen hat. Ich habe genug Lebenserfahrung um zu wissen, dass solche Dinge keine Zufälle sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Fachexperten leider sehr wenig Ahnung haben, habe ich mich bei technischen Fragen immer an die älteren Herrschaftrn gewendet
Arbeitsbedingungen
3 Schicht Betrieb mit einem katastrophalen Lohn. Sie waren im Jahr 2017 nicht mal Mitglied beim GAV. Man muss sich mal folgendes vorstellen:
Diese Firma hat ein eigenes System um neue Mitarbeiter anzuheuern. Da werden regelmässig die Schulungen absolviert. Und das Monat für Monat. Das bedeutet wiederum, dass die Firma überhaupt kein Interesse hat, gute Mitarbeiter zu halten. Es gibt jeden Monat extrem viele Kündigungen
Gehalt/Sozialleistungen
Lieber schlafe ich unter der Brücke, als für nichtmal 3800 Brutto dort zu arbeiten.
Image
Die Bewertungen sagen alles. Es wird mit 5 Sterne Bewertungen sogar hier betrogen. Ich kenne sehr viele Leute von der Capita. Niemand, und ich meine wirklich niemand hat positives über diesen ausbeuterischen Betrieb zu sagen. Die positiven Bewertungen stammen höchstwahrscheinlich von irgendwelchen Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Wenigstens kann man da den ECDL Test machen für 400 Fr.