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Capita 
Tägerwilen
Bewertung

Bei allen Schwächen, bietet es gute Chancen

2,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt auch Mitarbeitern/Bewerbern Chancen, die an anderer Stelle durchs Raster fallen würden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird wenig zur Mitarbeiterbindung getan. Man muss sich also schon überlegen, welchem Freund man einen Job dort empfehlen würde

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in fast allen Bereichen. Mehr Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Änderungen. Karrierchancen bieten und aktiv aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen herrscht ein ausgeprägter Konkurrenzkampf

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen direkten Kollegen habe ich gerne zusammengearbeitet

Work-Life-Balance

Die angebliche Vertrauensarbeitszeit ist keine. Generell wird sehr viel Wert auf Praesenz gelegt. Wenig Bereitschaft die eigenen Strukturen zu überdenken

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter war hervorragend. Alles andere durchwachsen

Arbeitsbedingungen

Material wird erst ersetz, wenn es nicht mehr zu vermeiden ist

Gehalt/Sozialleistungen

beides sehr niedrig. Keine grossen Sprünge möglich. Vertraglich geregelte Boni werden teils willkürlich gekürzt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen Karriereplan. Weiterbildungsangebote sind mehr oder weniger unsinnig. Eigeninitiative lohnt sich weder bei der Fortbildung noch beim Karriereweg innerhalb der Firma. So bleibt die Firma leider nur ein Sprungbrett.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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