1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen mit viel Freiraum, Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Support!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei capzlog.aero ist sehr angenehm und motivierend. Es herrscht ein offenes, wertschätzendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Besonders positiv ist, dass Eigeninitiative geschätzt wird und man sich aktiv einbringen kann (Ein Start-up verlang viel Eigeninitiative!)
Image
capzlog.aero hat sich als das einzige zertifizierte digitale Logbuch für Piloten einen Namen gemacht. Die Marke steht für Innovation, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut. Es gibt viel Verständnis für individuelle Bedürfnisse, und man kann sich seine Zeit selbst gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Da capzlog.aero ein dynamisches und wachsendes Start-up ist, gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mitarbeiter bekommen viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum, was ideal ist, um schnell neue Fähigkeiten zu erlernen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich innerhalb des Unternehmens stark weiterentwickeln und neue Rollen übernehmen.
Gehalt/Benefits
Wie in vielen Start-ups ist das Gehalt nicht der Hauptanreiz. Die Vergütung ist fair, aber nicht überdurchschnittlich, da es in erster Linie um die Mission und die Idee hinter dem Unternehmen geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der Verbindung zur Aviatikbranche zeigt capzlog.aero ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. Es gibt eine enge Zusammenarbeit mit Klima-Projekten, und das Unternehmen setzt sich aktiv für die Förderung von Sustainable Aviation Fuel (SAF) und weiteren umweltfreundlichen Initiativen ein. Die nachhaltige Entwicklung der Luftfahrtbranche steht klar im Fokus – Dies wird auch im Arbeitsalltag gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super kollegial und unterstützend. Man hilft sich gegenseitig, gibt ehrliches Feedback und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Teamgeist stark. Gespräche auf Augenhöhe, Humor und Freude gehören dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team!
Vorgesetztenverhalten
Äusserst unterstützend und fördern Mitarbeiter aktiv. Sie geben viel Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum, was ein grosses Plus ist.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit im Büro oder Remote zu arbeiten. Flexibel bei Betriebssystemen und Tools. Schnelle Adaption von neuen Technologien.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Es gibt regelmässige Meetings und Austauschmöglichkeiten, sodass alle auf dem gleichen Stand sind. Auch die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar und offen für Ideen. In Whatsapp-Gruppen wird schnell geantwortet (auch wenn man manchmal nachfragen muss :))
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und innovativ. Besonders im Bereich Social Media hatte ich viel kreative Freiheit und konnte neue Strategien entwickeln. Es gibt immer neue Herausforderungen, die einen wachsen lassen.
Gleichberechtigung
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