Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von capzlog.aero ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
capzlog.aero hat sich als das einzige zertifizierte digitale Logbuch für Piloten einen Namen gemacht. Die Marke steht für Innovation, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von capzlog.aero ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie in vielen Start-ups ist das Gehalt nicht der Hauptanreiz. Die Vergütung ist fair, aber nicht überdurchschnittlich, da es in erster Linie um die Mission und die Idee hinter dem Unternehmen geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da capzlog.aero ein dynamisches und wachsendes Start-up ist, gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mitarbeiter bekommen viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum, was ideal ist, um schnell neue Fähigkeiten zu erlernen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich innerhalb des Unternehmens stark weiterentwickeln und neue Rollen übernehmen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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