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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise zu empfehlen. Team sollte auch mit älteren Kollegen gemischt werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Büroräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback-Kultur, Einstellungsstopp sobald man ein gewisses Alter erreicht ???!
Verbesserungsvorschläge
Marktverantwortliche besser Schulen und aufklären. Einarbeitung umstrukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinter den Rücken anderer geredet, keine offene Feedback-Kultur. Im Feedback der Marktverantwortlichen, überwiegen die negativen Aspekte. In meinen Augen besitzen sie zu wenig Führungserfahrung.
Image
Mal so mal so.
Work-Life-Balance
Nichts negatives zu sagen. Je nach Standort werden 2 Tage Home Office angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit auf Senior Berater. Das war’s dann auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Man steigt je nach Standort zwischen 72.000 und 78.000 Franken ein. Ist ein guter Rahmen. Es steigt aber über die Jahre sehr sehr gering an. Weitere Möglichkeiten sind nur über boni möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweiligen Teams drauf an. Es gibt Teams, sprich Spezialisierungen wo dies sehr gut funktioniert. In anderen Teams eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Dies ist aber wieder sehr Standort abhängig. Wie bereits erwähnt, sehe ich bei manchen Marktverantwortlichen keine Führungsstärken. Es werden Punkte vereinbart, die einen später wieder vorgeworfen werden, dass man sie so wohl nie vereinbart hätte etc. Team ist zu jung und die Marktverantwortlichen besitzen keinerlei Erfahrung (nicht alle)
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Räumlichkeiten. Es stehen kostenfrei Süßigkeiten und Säfte, Cola, red Bull, Wasser etc. Zur Verfügung. Starker Pluspunkt in meinen Augen. Die Büros sind sehr offen und hell. Es sollten noch etwas mehr Möglichkeiten zum Rückziehen geschaffen werden
Kommunikation
Jede Woche finden Teamsitzungen pro Standort statt. Da die meisten Mitarbeiter sehr jung sind, lassen sie sich zu sehr von Zahlen beeinflussen (negativ) und gehen meistens schlecht gestimmt aus den Meetings.
Gleichberechtigung
Nichts bemerkt. Die meisten Führungskräfte sind Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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