Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Careerplus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Woche finden Teamsitzungen pro Standort statt. Da die meisten Mitarbeiter sehr jung sind, lassen sie sich zu sehr von Zahlen beeinflussen (negativ) und gehen meistens schlecht gestimmt aus den Meetings.
Kommt auf die jeweiligen Teams drauf an. Es gibt Teams, sprich Spezialisierungen wo dies sehr gut funktioniert. In anderen Teams eher weniger.
Nichts negatives zu sagen. Je nach Standort werden 2 Tage Home Office angeboten.
Hier habe ich leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Dies ist aber wieder sehr Standort abhängig. Wie bereits erwähnt, sehe ich bei manchen Marktverantwortlichen keine Führungsstärken. Es werden Punkte vereinbart, die einen später wieder vorgeworfen werden, dass man sie so wohl nie vereinbart hätte etc. Team ist zu jung und die Marktverantwortlichen besitzen keinerlei Erfahrung (nicht alle)
Es wird viel hinter den Rücken anderer geredet, keine offene Feedback-Kultur. Im Feedback der Marktverantwortlichen, überwiegen die negativen Aspekte. In meinen Augen besitzen sie zu wenig Führungserfahrung.