2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber♥️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber in jeder Hinsicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, sehr gute Kommunikation und Wertschätzung!
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Stimmt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt!
Kollegenzusammenhalt
Super Team, alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! (Ich bin "älter"
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und professionell ♥️
Arbeitsbedingungen
Sehr gut viel Freiheit und Selbstverantwortung
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist zielführend und stets klar.
Interessante Aufgaben
Intressante & abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Wechsel, kaum Führung dafür knappe Liquidität
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung und weiblich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Kommunikation. Zahlungen oft schleppend. Keine Kontinuität. Oft Leute, die vom Business nichts oder wenig verstehen. Wollen als "Goldgräber" am Gesundheitssystem mitverdienen. Haben aber kaum Expertinnen für diesen Bereich angestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung von Carela AG hat mehrfach gewechselt. Sie waren oft nicht da, haben nichts entschieden und Zahlungen an Lieferanten und Mitarbeiter waren oft verschleppend. Die externen Stellen waren in Südafrika, Brüssel, Berlin und oft alles nur auf Englisch; und dies für ein Schweizer Startup im Spitexbereich. Chaotische Verhältnisse und kein Geld. Goldgräber-Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch
Image
Chaotisch und ohne kantonale Bewilligungen wird es schwer
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeit meist selber einteilen. Aber auch weil es kaum Kunden gibt.
Karriere/Weiterbildung
Hat keine Zukunft
Gehalt/Benefits
Tief und schleppend ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Diverse Mitarbeiter mit Erfahrung wurden nicht bezahlt. Verträge wurden nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Chefin ist eine Paragrafenreiterin. Kann aber nicht führen. VR und Investoren sind kaum spürbar. Tanzen auf zu vielen Hochzeiten
Arbeitsbedingungen
Keine eigenen Büros für die Mitarbeiter. Soll man zu Hause machen. Geld gibt es dafür aber nicht.
Kommunikation
Viele Sitzungen, wenig verbindliches
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Aufgabe wäre interessant, organisation aber schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carela durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Carela als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carela als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.