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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Arbeitgeber in jeder Hinsicht!
Jung und weiblich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Katastrophale Kommunikation. Zahlungen oft schleppend. Keine Kontinuität. Oft Leute, die vom Business nichts oder wenig verstehen. Wollen als "Goldgräber" am Gesundheitssystem mitverdienen. Haben aber kaum Expertinnen für diesen Bereich angestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung von Carela AG hat mehrfach gewechselt. Sie waren oft nicht da, haben nichts entschieden und Zahlungen an Lieferanten und Mitarbeiter waren oft verschleppend. Die externen Stellen waren in Südafrika, Brüssel, Berlin und oft alles nur auf Englisch; und dies für ein Schweizer Startup im Spitexbereich. Chaotische Verhältnisse und kein Geld. Goldgräber-Verhalten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carela ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tief und schleppend ausbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Hat keine Zukunft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carela wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Carela besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carela als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carela als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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