Cargocare

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde im Büro sind erlaubt – einer der wenigen echten Pluspunkte.

Arbeitsatmosphäre

Solange man gesund und voll einsatzfähig war, war die Atmosphäre kollegial. Danach wurde man schnell zur Belastung abgestempelt. Wer einen Job braucht und bereit ist, sich unter Wert zu verkaufen, mag hier glücklich werden. Wer faire Bedingungen, echte Work-Life-Balance oder respektvollen Umgang erwartet, sollte weitersuchen. Das schlechte Image ist leider verdient.

Image

Über die Firma wird insgesamt schlecht geredet. Anfangs dachte ich dass mit meiner Mithilfe das Image sich verbessert, bis ich von der Realität eingeholt wurde.

Work-Life-Balance

Keine Work-Life-Balance zu haben wird vor- und ausgelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz Greenwashing-Rhetorik gibt es keine echten Massnahmen. Keine Firmenautos, aber auch keine Alternativen – Dienstreisen müssen mit dem Privat-PKW erfolgen, wobei die Versicherung im Schadensfall beim Mitarbeiter hängt.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Nach meinem Unfall wurde ich ignoriert und unter Druck gesetzt. Kein Rückhalt, keine Wertschätzung – stattdessen Vorwürfe und Stellenausschreibung.

Erlebt habe ich ein Fossil an Vorgesetzten welcher ein autoritäres auftreten pflegt. Falls seitens Vorgesetzten Fehler in der Kommunikation gemacht wurden darf man keinerlei Entschuldigung oder Einsicht erwarten. Gerne werden sexuell anzügliche Bemerkungen gegnüber Frauen gemacht welche ausser Hörreichweite am Büro vorbeigingen.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur vor Ort passt, Stuhl & Desk sind top. Temperaturen im Sommer sind kaum zu ertragen.

Kommunikation

Die Kündigung wurde mit einer angeblichen 'Reorganisation' begründet, während meine Position 1:1 neu ausgeschrieben wurde. Absurd.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Standart in der Branche, Soziallisetungen sind absolute Minimalstandards

Gleichberechtigung

Allesamnt werden gleichermassen unwürdig angegengen sofern man aus Gesundheitlichen gründen nicht die gewünschte Leistung abrufen kann.

Interessante Aufgaben

Man kann inputs geben, welche dankend angenommen werden. Diese darf man selbst umsetzen aber man darf nicht die Erwartung haben, dass das Fossil an Vorgesetzten diese selbst anwendet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Infrastruktur, der günstige Standort und die angenehmen Arbeitszeiten sind definitiv Vorteile!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sympathie mit einer Herkunftsgruppe der Arbeitgeberin ist ein wichtiger, wenn auch leider trauriger Aspekt.

Vorgesetzte in den Abteilungen sollten regelmäßig neu orientiert werden, und ihre Arbeit sollte darauf ausgerichtet sein, die gesetzten Ziele zu erreichen. Dieser Fokus auf Effizienz und Zielerreichung ist massgebend dafür, dass das Unternehmen erfolgreich ist und die Mitarbeiter zufrieden sind.

Leider gibt es an diesem Punkt Hindernisse durch die Sympathie und die vielen Blender (Vorgesetzte)! Geschäftsbeziehungen und Freundschaften bewirken oft nicht die gewünschten Ergebnisse.

Verbesserungsvorschläge

Nr. 1 Lösung - Offene Kommunikation: Anliegen sollte die Arbeitgeberin offen, ehrlich und Transparent im Austausch mit dem Arbeitnehmer führen. Dies ist ein wichtiger Ansatz für ein gutes Arbeitsklima.

Ihr könnt das!

Arbeitsatmosphäre

Leider trägt die Firma nichts dazu bei, die Arbeitsatmosphäre für Mitarbeiter positiv zu gestalten.

Image

AG, GmbH, Group, Global??, ACHTUNG - Image, das man abgibt und Realität entsprechen nicht der Wahrheit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sowie die Ferienplanung waren zu Anfang sehr vorbildlich. Leider hat sich dies drastisch geändert, und Mitarbeiter müssen zusätzliche Schichten sowie an Wochenenden arbeiten, da die Fehler bei der Planung durch die Vorgesetzten in der Logistik entstanden sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leider wird man hier enttäuscht. Die Sozialleistungen sind auf ein Minimum beschränkt. Ein Tipp: Jeder Mitarbeiter sollte neben der elektronischen Arbeitszeiterfassung zusätzlich ein Stundenblatt führen und unterschreiben lassen. Andernfalls erwartet einen eine böse Überraschung am Ende des Monats.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im Lager (operativ) oder in der Administration (strategisch) war ausgesprochen gut. Allerdings gab es Ausnahmen mit den Vorgesetzten in den verschiedenen Abteilungen wie Logistik, Kundendienst oder Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in den verschiedenen Abteilungen (nicht alle!) sind leider absolut nicht auf dem neuesten Stand. Es werden böswillige Äusserungen und Fragen zur Privatsituation gestellt, wie zum Beispiel, welcher Mitarbeiter mit wem eine Freundschaft oder mehr eingegangen ist, anstatt die Problematik, die das Tagesgeschäft mit sich bringt zu lösen. Selbst der Gründer hat leider den Überblick verloren, da er nur von Blendern umgeben ist. Auch seine Qualitäten lassen zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Alles gut.

Kommunikation

Es fanden sehr viele Meetings statt. Leider waren diese meistens sehr negativ für die Mitarbeiter. Die Vorgesetzten sprachen nicht über lösungsorientierte Wege, sondern meistens über ihre Haustiere! An einem gewissen Punkt fühlt man sich in der Firma wie in einem Tierheim.

Gleichberechtigung

Sitzen alle im gleichen Boot.

Interessante Aufgaben

Jeder in der Firma ist ein Allrounder. Ob dies nun positiv gewertet werden kann, ist jedem überlassen?!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dem öv gut erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nur Mitarbeiter behalten werden die Spanisch oder Portugiesisch sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte Insolvenz beantragen.

Arbeitsatmosphäre

lässt sehr zu Wünschen übrig

Work-Life-Balance

das interessiert nicht wirklich jemanden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

in unserer Abteilung waren wir wirklich ein TEAM das zusammen gehalten hat.

Vorgesetztenverhalten

in vollem Umfang ein klares NEIN

Arbeitsbedingungen

waren einigermassen angemessen

Kommunikation

selten bis gar nicht

Gehalt/Benefits

Grotten schlecht

Interessante Aufgaben

nicht wirklich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma findet keine Fachkräfte ! Das findet Sie auch nicht, schlechte Löhne, schlechte Arbeitsbedingungen !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma wusste das die Mitarbeiter mehr Ahnung haben als Ihre Vorgesetzten !

Verbesserungsvorschläge

da hilft nichts mehr

Arbeitsatmosphäre

Man muss verrückt sein um hier zu Arbeiten. Aber es hilft ungemein.

Image

schlecht

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

So schlecht wie ich bezahlt wurde, so schlecht konnte ich garnicht arbeiten !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige Führungskräfte sehen ein, das Sie letztlich nur eine Person führen müssen, nähmlich sich selbst !

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten waren alle Wunderkinder: Sie hatten mit 6 Jahren die selben Fähigkeiten wie Heute !

Arbeitsbedingungen

Fachkräftemängel

Kommunikation

keine

Gleichberechtigung

Wie ein Fussballspiel Argentinien vs Deutschland 11:0 für Argentinien

Interessante Aufgaben

keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

da hilft garnichts mehr

Arbeitsatmosphäre

zum kotzen

Image

das schlechteste Logistik Unternehmen Schweiz weit

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

keinen Respekt, vor niemanden, dort wird geherrscht wie in einer Hirarchie !!

Arbeitsbedingungen

schlimm

Kommunikation

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

weniger als wenig

Gleichberechtigung

die argentinier haben alle rechte, die anderen gar keine

Interessante Aufgaben

keine vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix haben gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle ist nix gut in diese firma

Verbesserungsvorschläge

viele geld mehr zahle an arbeiter

Arbeitsatmosphäre

alle ist falshe

Image

alle schimfen firma

Work-Life-Balance

nix is da is

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

schlechte Geld nix viel bekome

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nix wissen

Kollegenzusammenhalt

ale mann is falshe

Umgang mit älteren Kollegen

gaze schlecht

Vorgesetztenverhalten

nix gute sprehe mit arbeiter

Arbeitsbedingungen

gaze schlecht is, nix habe schuz

Kommunikation

nix geben

Gleichberechtigung

keine is

Interessante Aufgaben

keine geben

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich die Firma nicht mehr betreten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

bitte melden Sie Insolvenz an

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Image

überall schlechter Ruf

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

besser man bleibt bei RAV

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

alle hinterfotzig

Vorgesetztenverhalten

kein Umgang mit dem Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

schrecklich

Kommunikation

gar keine

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt immer frei wen man im Stundenlohn arbeitet. 5 Wochen Ferien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist schlecht, keine Kommunikation mit den Mitarbeitern, Geht ewig bis die Leute im Büro etwas machen. Manchmal auch unvorbereitet.

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen mit einer Abgeschlossenen Lehre. Besser Bezahlen, mehr nach Lösungen suchen mit den Mitarbeitern. Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zu viele Teamleiterinnen die gleiche Sprache reden, und Sie halten sich zusammen und sind gegen die anderen.

Image

Jeder Mitarbeiter der dort Arbeitet ist unzufrieden.

Work-Life-Balance

Wenn mann auf Stundenlohn ist dann kann man so viel Frei machen wie man will, ausser es hat mega viel Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für 24 Franken für die erste Zwei Monaten, im Dritten Monat bekommt man 25 Franken. Man ist für ein Jahr als Stundenlohn angestellt. Danach bekommt man den Fix Lohn. Ausserdem muss man noch für den Parkplatz zahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma trennt den Abfall.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zu viele Leute aus Argentien und Spanien die halten sich zusammen gegen die anderen. Kollegenzusammenhalt nicht immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Leute werden eingestellt ca ab 50 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter hat man mit Vorgesetzten nichts zu tun, die Interessieren sich nicht für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die Firma Arbeitet noch mit Papier, einige Kunden können auch mit dem Scanner Arbeiten.

Gleichberechtigung

Bei dieser Firma hat man keine Aufstiegsmöglichkeit.

Interessante Aufgaben

Es gibt Leute die länger dort sind und kein Bock haben auf die Arbeit dann müssen halt die neue Mitarbeiter das erledigen.