Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Türe von hinten zuschließen
98%
Ehrlichkeit wehrt am längsten
Kritisch bis unprofessionell
Leute guter Tipp. Weg bleiben ist richtiger
LOL
?
Kein Kommentar man muss allem und jedem hinterdran laufen
Ja ja
Kollegen? Falsche 50er
Wenn du Italiener bist kannst du dir alles erlauben!
Wie nennt man Menschen die alles tun um sich selbst zu profilieren
Grenzwertig
Null Ehrlichkeit
In welcher Abteilung?
Geht so
Es ist ein cooles Team
Den Leuten mehr Vertrauen, Homeoffice erlauben, keine Benefits
Einmal den Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, nicht nur Firma
Alle sind am nörgeln
Wäre noch cooler und grüner, Homeoffice erlaubt wäre
Weiterbildungen werden oft unterstützt
Man möchte gerne auf grün machen, jedoch hat dies sehr viel Potenzial nach oben.
Die Firma hat echt coole Leute
Erwarten von ihrem Team, was sie selbst nicht umsetzten.
Je nach Abteilung, Verwaltung top Produktion Flop
Kommunizert wird oftmals zu spät
Je nachdem, welche Abteilung.
Gratis Park Platz.
Alles
Tiefgarage
Anstellungsbedingungen; Informationspolitik; Umsetzung von Führung
mehr als 4 Wochen Ferien
Gratisparkplatz
Chaotische Arbeitsabläufe, oberflächliche Einführung, Mobbing, schlechte Zusammenarbeit der Mitarbeiter, äusserst schwache Führung auf allen Stufen
Vielen Dank für deine Bewertung. Verhaltensweisen, wie du sie beschreibst, sind weder im Interesse der Firma noch für die betroffenen Mitarbeitenden wünschenswert. Cargopack tägi ag ist es enorm wichtig, dass Bedürfnisse ernst genommen werden. Damit wir deiner Kritik auf den Grund gehen können, würde ich mich auf eine Kontaktaufnahme (n.witschi@cargopacktaegi.ch) freuen. Viele Grüsse, Natalia Witschi
Wenn man einen guten Job macht, hat man sehr viele Freiheiten.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung ist bei den meisten Mitarbeitern super. Schnelle Entscheidungswege dank flacher Hierarchie.
Aufstiegsmöglichkeiten hat man nicht all zu viele, da die Zahl dieser Stellen nicht so gross ist.
Die Kommunikation muss gefördert werden.
garnichts
alles