4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Wer hier sich niederlassen wollte sollte gut informieren über dieses Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Untersiggenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Türe von hinten zuschließen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
98%
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit wehrt am längsten
Arbeitsatmosphäre
Kritisch bis unprofessionell
Image
Leute guter Tipp. Weg bleiben ist richtiger
Work-Life-Balance
LOL
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar man muss allem und jedem hinterdran laufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja ja
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Falsche 50er
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du Italiener bist kannst du dir alles erlauben!
Vorgesetztenverhalten
Wie nennt man Menschen die alles tun um sich selbst zu profilieren
Arbeitsbedingungen
Grenzwertig
Kommunikation
Null Ehrlichkeit
Gleichberechtigung
In welcher Abteilung?
Interessante Aufgaben
Geht so
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfältige Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Untersiggenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angespannt. Zwar sind die Kollegen hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag grundsätzlich erleichtert. Allerdings führt der hohe Arbeitsdruck dazu, dass die Stimmung häufig belastet ist. Dies wirkt sich negativ auf das Betriebsklima aus und lässt wenig Raum für eine wirklich positive und entspannte Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist leider unzureichend. Es besteht keine Möglichkeit für Homeoffice, was die Flexibilität im Arbeitsalltag stark einschränkt. Zudem ist das Arbeitsaufkommen so hoch, dass Überstunden regelmäßig notwendig sind, um die anfallenden Aufgaben zu bewältigen. Eine klare Trennung zwischen Berufs- und Privatleben ist dadurch kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist verbesserungswürdig. Zwar gibt es punktuell Zusammenarbeit, jedoch wird das Miteinander dadurch belastet, dass häufig hinter dem Rücken von Kollegen gesprochen wird. Dies wirkt sich negativ auf das Vertrauen im Team aus und erschwert eine offene und respektvolle Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist kritisch zu sehen. Sie agieren wenig vorbildlich und setzen stark auf Druck im Arbeitsalltag. Dies führt zu zusätzlichem Stress im Team und trägt nicht zu einer konstruktiven oder motivierenden Arbeitsumgebung bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich gestaltet. Dadurch bietet die Tätigkeit grundsätzlich die Möglichkeit, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und neue Erfahrungen zu sammeln. Gleichzeitig kann die hohe Bandbreite an Aufgaben, insbesondere in Verbindung mit dem bestehenden Arbeitsdruck auch herausfordernd sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorgesetzte sind nicht vorbildlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Untersiggenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein cooles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Leuten mehr Vertrauen, Homeoffice erlauben, keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Einmal den Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, nicht nur Firma
Arbeitsatmosphäre
Alle sind am nörgeln
Work-Life-Balance
Wäre noch cooler und grüner, Homeoffice erlaubt wäre
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oft unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte gerne auf grün machen, jedoch hat dies sehr viel Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma hat echt coole Leute
Vorgesetztenverhalten
Erwarten von ihrem Team, was sie selbst nicht umsetzten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung, Verwaltung top Produktion Flop
Kommunikation
Kommunizert wird oftmals zu spät
Interessante Aufgaben
Je nachdem, welche Abteilung.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es sollten alle Mitarbeiter eine Bewertung machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Untersiggenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wichtig ist Leistung
Image
Eine anonyme Mitarbeiterbefragung durch ein externes Unternehmen würde wohl Augen öffnen.
Work-Life-Balance
Wichtig sind Intressen der Firma
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Sorry
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zur Pensionierung 4 Wochen Ferien.
Vorgesetztenverhalten
Lieber wegschauen als klären
Arbeitsbedingungen
Betriebsmittel häufig in schlechtem zustand.
Kommunikation
Schlecht nachvollziebare Aussagen
Gleichberechtigung
Ständiger Personalwechsel
Interessante Aufgaben
Wer nicht belastbar ist hat keine Chance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Natalia WitschiLeiterin HR
Vielen Dank für Ihre Stellungnahme und Ihre kritischen Anmerkungen. Wir nehmen Kritik ernst und möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern.
Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Feedbackgespräch mit unserer HR-Abteilung an, um die von Ihnen thematisierten Punkte zu besprechen. Sie können uns jederzeit vertraulich unter (n.witschi@cargopacktaegi.ch) kontaktieren. Viele Grüsse, Natalia Witschi.